Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Saint Loup Géanges

Communes; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'un service public dynamique, où un agent technique polyvalent en milieu rural jouera un rôle clé dans l'entretien des espaces publics et des bâtiments. Ce poste exige une grande disponibilité et la capacité de travailler tant en équipe qu'en autonomie. Les missions incluent l'entretien de la voirie et des espaces verts, ainsi que la maintenance des bâtiments. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la valorisation de leur communauté tout en faisant face à des défis variés dans un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en équipe avec une grande disponibilité.
• Exposition à des conditions de travail difficiles et respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Entretien de la voirie et des espaces verts pour maintenir la qualité des services publics.
• Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments communaux.

Connaissances

Travail en équipe

Entretien de la voirie

Entretien des espaces verts

Maintenance des bâtiments

Organisation de l'activité

Formation

Diplôme de niveau équivalent à la catégorie C

Outils

Matériels et engins

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Saint Loup Géanges

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : Rémunération de base + IFSE + CIA + CNAS € brut/an. Pour les fonctionnaires : non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, la secrétaire de mairie, et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Ses missions incluent :

• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Relations avec les élus et usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail et pour les usagers

Profil recherché

- Capacité à travailler en équipe ou seul
- Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Exposition à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers
- Contacts fréquents avec les élus, agents, population, autres administrations et prestataires

Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation, par mail ou voie postale.
Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour des besoins temporaires ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 06/07/2025.