Un(e) assistant(e) de conservation en charge […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Anse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel dynamique recherche un(e) assistant(e) de conservation pour sa médiathèque. Ce rôle essentiel consiste à participer à la mise en œuvre de projets culturels, à accueillir le public et à animer des activités. Vous contribuerez à développer des services innovants et adaptés aux besoins des usagers, tout en collaborant avec une équipe passionnée. Si vous êtes motivé(e) par la culture et la médiation, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la vie de la communauté, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour enrichir l'expérience culturelle de notre commune et faire une différence dans la vie des habitants.

Qualifications

• Formation supérieure dans les métiers de la culture et de la médiation exigée.
• Dynamique, ouvert, et capable de mener des projets en partenariat.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de la médiathèque.
• Contribuer à l'offre de services numériques et à la médiation pour la jeunesse.

Connaissances

Culture générale

Médiation

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Outils numériques

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure dans les métiers de la culture

Outils

Outils numériques

Description du poste

Un(e) assistant(e) de conservation en charge de la Médiathèque pour la Direction culturelle d'Anse (69)

Candidature jusqu'au 15 novembre 2021.
La mairie d'Anse recrute un(e) assistant(e) de conservation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’emploi des Assistant(e)s territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B, filière culturelle), titulaire ou contractuel(le).

Commune de 7500 habitants, Anse est en plein essor, et est la commune la plus importante en nombre d’habitants de la Communauté de Communes des Pierres dorées. La direction de la Culture gère une saison culturelle et la médiathèque Albert Gardoni. Cette dernière est ouverte depuis 2004 et a bénéficié en 2018-19 d’un diagnostic donnant lieu à de nouvelles perspectives de développement. Le projet de service de la médiathèque est en cours d’évolution. Il s’inscrit dans le cadre d’un projet culturel global à partir du diagnostic évoqué ci-dessus. La médiathèque confirme sa volonté de proposer des services associant les habitants et les usagers sur certaines phases. Elle s’attachera à développer de nouveaux usages adaptés aux attentes et besoins des habitants du territoire, mais également à réinventer son occupation de l’espace en fonction des usages privilégiés. Au regard du travail mené avec l’équipe, les missions et activités de l’agent recruté évolueront. La médiathèque, espace culturel, éducatif et lieu de vie pour les habitants, ambitionne d’être au coeur de la politique culturelle de la commune. Elle répond à un engagement fort de la collectivité autour de la famille, de la jeunesse et du vivre ensemble.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice culturelle, les missions incluent :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet du service médiathèque
• Participer au fonctionnement quotidien de la médiathèque (accueil du public, animations, partenariats, suivi et traitement des collections, etc.)
• Contribuer à l’offre de services numériques, notamment en direction de la jeunesse et à sa médiation
• En partenariat avec les acteurs locaux : élaborer et participer aux projets d’accueils de groupes (scolaires, petite enfance, collège) et évaluer les actions menées
• Collaborer au management de l’équipe salariée et bénévole
• S’inscrire dans le projet global du service culturel

Qualifications requises :

• Etre de formation supérieure dans les métiers de la culture et de la médiation
• Avoir une culture générale solide notamment dans la connaissance de la production éditoriale et la sociologie des publics
• Etre dynamique et ouvert
• Etre capable de mener des projets en partenariat
• Avoir des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe pour intervenir auprès des différents publics et des salariés ou/et bénévoles
• Avoir le sens du service public et une expérience en animation
• Maitriser l’outil numérique
• Etre autonome, organisé au quotidien et polyvalent
• Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
• Faire preuve d’initiative, de fantaisie, d’innovation et d’adaptation

Conditions particulières

Horaires du mardi au samedi – présence sur tous les horaires d’ouverture aux publics.
Travail périodiquement le week-end ou en soirée en fonction des activités de la médiathèque ou du service culturel.
Permis B obligatoire, déplacements pour des réunions sur le territoire, en librairie ou à la Médiathèque du Rhône.
1607 heures annuelles, 35 heures hebdomadaires (une partie des congés annuels liés à la fermeture du service).

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 novembre 2021 à l'adresse suivante :
Commune d'Anse - Place du Général De Gaulle - 69480 Anse.
Envoyer cv et lettre de motivation à : [e-mail] avant le 15/11/2021.

Pour tout renseignement, s'adresser à Corinne Rose : [e-mail], directrice du service culturel.

Poste libre à compter du : 1er décembre 2021.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.