Apprentissage - Chargé de Clientèle Bancaire H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur numérique recherche un Chargé de Clientèle Bancaire en apprentissage à Paris. Ce stage de 6 mois vous permettra de travailler sur des projets innovants, notamment dans le domaine de la transformation digitale et de l'innovation technologique. Vous serez intégré dans une équipe dynamique, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des initiatives passionnantes.

Qualifications

• Recherche un stage conventionné de 6 mois.
• Intérêt pour le secteur public et projets de modernisation.

Responsabilités

• Conception de nouvelles agences bancaires connectées.
• Mise en place d'un chatbot interconnecté à un CRM.
• Acculturation des collaborateurs au digital.

Connaissances

Digital

Innovation

Agile Practices

Formation

Diplôme d'Ingénieur

École de commerce

Description du poste

Apprentissage - Chargé de Clientèle Bancaire H/F, Paris

Orange Business a pour ambition de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en s'appuyant sur ses solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 collaborateurs, présents dans 65 pays, œuvrent ensemble pour développer des solutions digitales innovantes et créer un impact positif pour nos clients, leurs employés et la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans les domaines de la data, du digital, du cloud, de l’IA, de la cybersécurité, de l’IoT, du digital workspace et du big data. La communauté Banque au sein d'Orange Consulting a pour mission d'aider les acteurs de la banque et de l'assurance à tirer le meilleur parti des opportunités offertes par le digital et les nouvelles technologies, afin d'améliorer leur performance organisationnelle et économique.

En tant que consultant junior, vous serez amené à :

1. Innovation technologique : Conception des nouvelles agences bancaires connectées, étude sur le conseiller bancaire du futur, conception de produits et services assurantiels innovants grâce aux objets connectés, etc.
2. Transformation digitale interne : Acculturation des collaborateurs au digital, mise en place d'un réseau social d'entreprise, de nouveaux outils de collaboration, et de nouveaux environnements de travail mobiles et connectés, etc.
3. Transformation digitale pour le client : Mise en place d'un chatbot interconnecté à un CRM, conception d'une interface de communication innovante sur mobile, optimisation des parcours clients, amélioration de la connaissance client, etc.
4. Transformation IT : Réalisation d'un schéma directeur du Système d'Informations, mise en place de pratiques agiles, etc.

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire équivalente, et recherchez un stage conventionné de 6 mois. Vous justifiez d'une forte appétence pour l'univers du digital, ses tendances et un intérêt pour le secteur public et les projets de modernisation des administrations.

Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement stimulant et propice à l'apprentissage, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre nos équipes !

Informations pratiques :

• Durée : Stage de fin d’études de 6 mois
• Date de début : Dès septembre 2025

Orange explore de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le cloud, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres. Si ces technologies vous passionnent et que vous souhaitez découvrir des projets innovants chez Orange, rejoignez nos équipes partout en France.

Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées, dans un environnement favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie.

Chez Orange, vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères importants. Le respect de la confidentialité des données est également essentiel.