Infirmier référent santé et accueil inclusif (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil recherche un infirmier référent santé et accueil inclusif pour accompagner les jeunes parents et garantir le bien-être des enfants. Le poste implique des soins infirmiers, l'organisation d'ateliers d'éveil, et la mise en place de mesures pour un accueil inclusif.

Qualifications

• Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de ses besoins.
• Maîtrise de la législation sur la protection de l'enfance, l'hygiène et la nutrition.
• Compétences en premiers secours et gestion de conflits.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers et la mission de référent santé.
• Accompagner les jeunes parents et organiser des ateliers d'éveil.
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant

Maîtrise de la législation sur la protection de l'enfance

Compétences en premiers secours

Compétences en diététique

Gestion de conflits

Conduite de réunions

Description du poste

Infirmier référent santé et accueil inclusif (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Détails complémentaires

Ce poste est ouvert aux contractuels, notamment en raison d'un temps de travail non complet (7h40 hebdomadaire) et d'une durée maximale de contrat de six ans, renouvelable. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans.

Descriptif de l'emploi

Au sein de la crèche multi-accueil "le jardin des étoiles", l'agent devra :

• Assurer les soins infirmiers ;
• Assurer la mission de référent santé et accueil inclusif ;

Les missions principales incluent :

• Accompagner et conseiller les jeunes parents dans leur expérience parentale, notamment pour l'allaitement, le bain, le change ;
• Organiser et animer des ateliers d'éveil pour sensibiliser les enfants à l'hygiène ;
• Garantir le bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants, en assurant leur sécurité, hygiène et soins médicaux ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Assurer la continuité de la direction en cas d'absence ;
• Informer et conseiller la direction sur la santé des enfants et l'accueil inclusif, notamment pour les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques ;
• Expliquer et faire respecter les protocoles de santé ;
• Contribuer à l'adaptation et au bien-être des enfants, en respectant leurs besoins spécifiques ;
• Mettre en place des mesures pour un accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec des besoins particuliers ;
• Aider l'équipe à élaborer et appliquer des projets d'accueil individualisés en collaboration avec le médecin traitant et la famille.

  Profils recherchés

  Compétences :

  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de ses besoins ;
  • Maîtrise de la législation sur la protection de l'enfance, l'hygiène et la nutrition (normes HACCP) ;
  • Compétences en premiers secours, diététique, gestion de conflits, conduite de réunions ;

  Qualités :

  • Organisation, vigilance, rigueur, discrétion ;
  • Bon relationnel, écoute, capacité à travailler en équipe ;
  • Calme, diplomatie, disponibilité, esprit d'initiative ;
  • Tenue correcte et capacité à rendre compte efficacement.