Promoteur des Ventes GMS (Merchandiser) (m / w / d) - DUNKERQUE (H / F)

Red Bull; Dunkerque; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Merchandiser pour optimiser la présence de ses produits dans divers points de vente. Vous serez responsable de l'agencement et de la mise en valeur des produits tout en collaborant étroitement avec votre équipe. Cette position offre l'opportunité de travailler sur le terrain, d'interagir avec différents acteurs du marché et de contribuer directement au succès commercial. Si vous êtes autonome, adaptable et avez un esprit d'équipe, cette fonction vous permettra de faire la différence dans un environnement stimulant et inclusif.

Qualifications

• Expérience en GMS souhaitée, connaissance des réseaux de distribution.
• Capacité à manipuler les produits et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Suivre la planification des visites et s'assurer de la propreté des emplacements.
• Réaliser un reporting sur les produits et placements en point de vente.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Première expérience opérationnelle en GMS

Outils

Outil GET (CRM interne)

Description du poste

13 nouveaux secteurs de Merchandiser sont à pourvoir sur la France !

En tant que Merchandiser, vous serez support opérationnel du développement du volume et du chiffre d’affaires des différents points de vente (hypermarché, supermarché et magasin de proximité) de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et en collaboration avec le Striker (Chef de secteur GMS) en charge du secteur.

Vous êtes garant de la présence de nos produits, de leurs mises en valeur, de l’excellence de l’exécution sur le terrain et du bon remplissage des différents emplacements Red Bull dans chaque magasin de votre secteur.

Votre terrain de jeu : Dunkerque, Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer

Description du poste

1. Suivre la planification de l’activité de visite renseignée dans l’outil GET (notre CRM interne), élaborée en collaboration avec le Striker et le Directeur Régional en charge du secteur.
2. Respecter l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
3. S’assurer de la propreté et de la bonne tenue des différents emplacements Red Bull.
4. Saisir son activité pour chaque visite (GET)
5. Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
6. Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) et à chaque visite : Rayon, Cooler (frigos) et snacking.
7. Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des informations relatives à l’activité de votre secteur.

PRESENCE ET MISE EN VALEUR

S’assurer de la présence et de l’agencement en point de vente des éléments suivants, en adéquation avec les accords enseigne / magasin et dans les règles définies par nos standards :

• Le référencement de l’ensemble de la gamme disponible (DN)
• Le respect de la part de linéaire négociée / convenue entre le client et le Striker (PDL)
• Le respect du positionnement des placements réfrigérés additionnels : Cooler et Snacking
• Le respect du positionnement des placements ambiants additionnels : Cross Merch, Box permanent…
• La mise en place des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant négociées par le Striker.
• La saisie des opportunités de mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondole, Ilots…, des placements additionnels ambiants permanents (Cravate, Slim Displays…) et des emplacements frais selon l’activation des Occasion de consommation et des temps forts de votre secteur.
• S’assurer du bon remplissage des différents éléments cités ci-dessus dans le respect des règles de remplissage (Standard merch), en nombre de référence recommandé pour chaque placement et en quantité nécessaire à la bonne mise en valeur de notre marque. Pour cela, vous serez responsable d’avoir à disposition les stocks nécessaires pour pouvoir procéder à ce remplissage (SMP, commande exceptionnelle…)

Première expérience opérationnelle en GMS Souhaitée

Connaissance des différents réseaux de distribution (GMS / Drive), les acteurs, méthodes d’approvisionnement.

Aptitude à manipuler les produits en point de vente.

Autonomie et adaptabilité.

Rigueur.

Adaptabilité au changement.

Esprit d'équipe.

Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.