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Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du retail en tant que responsable adjoint de magasin. Vous serez chargé de motiver et d'encadrer une équipe, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste vous offre des opportunités de développement personnel grâce à des formations et un mentorat. Avec des horaires flexibles et des récompenses basées sur les performances, vous contribuerez à faire de votre magasin un lieu de vente prospère. Si vous êtes passionné par la vente et désireux de faire progresser votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.
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JYSK
Retail
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07.05.2025
21.06.2025
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CE QUE NOUS T’OFFRONS
CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB
Description du poste
Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t’assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ?
Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons !
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB
Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici.
CE QUE TU DOIS APPORTER
Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici.
Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à [emailprotected] , nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
A propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.