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Une commune à Mayotte recherche un adjoint administratif pour soutenir la gestion des activités liées à l'insertion professionnelle. Le candidat devra organiser, gérer des contrats, et coordonner la communication interne et externe. Les compétences en procédures administratives et outils informatiques sont essentielles. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ou contractuels.
Détails de l'offre
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Adjoint administratif
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps complet
La commune de Sada, comme le reste du département, fait face au chômage des jeunes et des publics éloignés de l’emploi. La commune a confié le pôle ressources emploi au CCAS. Pour proposer un accompagnement pérenne, un service d’insertion par l’activité économique a été mis en place, utilisant des chantiers d'insertion pour employer ces publics.
Au sein de cette structure, le/la secrétaire administratif/tive a pour mission d’assister les responsables dans la gestion de leurs activités. Il/elle organise et coordonne la communication interne et externe liée aux chantiers d'insertion.
Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels possédant les compétences suivantes :