Responsable des chargés de gestion - service Comptable H/F - CDI

TN France; La Madeleine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Responsable des chargés de gestion pour superviser une équipe et assurer la gestion comptable efficace. Vous serez au cœur des opérations financières, gérant les anomalies et collaborant avec divers services. Avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre travail-vie personnelle et des initiatives de bien-être, cette position offre un environnement enrichissant. Rejoignez une entreprise engagée envers la diversité et le bien-être de ses employés, où chaque talent est valorisé et chaque contribution compte.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle et prévoyance

Téléconsultation médicale

Formation en e-learning

Aides à la parentalité

Partenariat avec des crèches

Aides au logement

Services de santé mentale

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe dans un service comptable.
• Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière.

Responsabilités

• Superviser une équipe de quatre chargés de gestion.
• Gérer les anomalies entre les banques et la comptabilité.
• Collaborer avec différents services pour optimiser les processus.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Leadership

Compétences comptables

Gestion financière

Formation

Diplôme en comptabilité

Diplôme en finance

Outils

Excel

Alusta

Description du poste

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Client:

Nexity

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

73cd6b96da6f

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

Job Description:

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des chargés de gestion pour rejoindre notre service comptable. Vous serez responsable de superviser une équipe de quatre chargés de gestion et d'assurer la bonne gestion comptable de l'entreprise.

Principales responsabilités :

• Gérer les anomalies entre les banques et la comptabilité, ainsi que la saisie des écritures.
• Assurer la clôture des comptes et la création de nouveaux comptes.
• Collaborer étroitement avec différents services pour optimiser les processus financiers.

Missions spécifiques :

• Contrôler les factures des honoraires CAC (Excel et Alusta).
• Établir le planning trimestriel des rapprochements bancaires.
• Effectuer les déclarations Ecofolio.
• Rédiger les rapports de gestion des structures et des sociétés CAC.
• Rédiger les contrats de gestion (redevance) et les mandats, ainsi que tenir le registre des mandats.
• Gestion des plannings et suivi des CP/RTT
• Créer des émetteurs
• Préparer le tableau des GFA.
• Rédiger les courriers de TVA Conso.
• Agir en tant que correspondant Environnement de Travail (demande de création de badges).
• Réserver les billets de train.
• Effectuer diverses tâches de secrétariat (envoi de mails, commande de fournitures, commande de fleurs, publipostage, etc.).

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Vous devez avoir une expérience significative en gestion d'équipe dans un service comptable. De plus, vous devez posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership, ainsi qu'une maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière. La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est également essentielle pour ce poste.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !