Chargé de la commande publique - Administratif

JR France; Saint-Maixme-Hauterive; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d’agglomération en Eure-et-Loir recherche un chargé de la commande publique pour gérer les marchés publics. Le candidat idéal aura un Bac +5 en formation juridique et une bonne connaissance de la réglementation. Le poste offre des conditions de travail flexibles, incluant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine et 25 jours de congés. Une première expérience est souhaitée, mais les candidatures juniors seront considérées.

Prestations

25 jours de congés

23 jours RTT

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale

Régime indemnitaire

CNAS

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la commande publique attendue.
• Connaissance de la réglementation applicable à la commande publique.

Responsabilités

• Assister les directions dans l’expression de leurs besoins et choix de la procédure.
• Rédiger les pièces administratives des marchés publics.
• Participer à l’exécution des marchés publics.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur administrative

Aisance rédactionnelle

Capacités d’analyse

Formation

Bac +5 en formation juridique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chargé de la commande publique - Administratif, Eure-et-Loir (28)

Agglo du Pays de Dreux

Eure-et-Loir (28), France

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la sécurisation juridique et de la performance économique des achats de la Communauté d’agglomération et intégrer une équipe motivée, experte et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et de la vie institutionnelle, composée de 10 agents, le service de la commande publique gère les marchés publics pour répondre aux besoins des services opérationnels, dans le respect des principes de la commande publique (égalité de traitement, liberté d’accès, transparence).

Pour soutenir la dynamique ambitieuse du projet de territoire, la Communauté d’agglomération recherche un chargé de la commande publique.

MISSIONS PRIORITAIRES

1. Assister les directions dans l’expression de leurs besoins, dans le choix de la procédure, et dans la conception du montage contractuel adapté à la commande ;
2. Rédiger les pièces administratives des marchés et assurer la cohérence des pièces techniques et financières proposées par les directions ;
3. Prendre en charge la procédure de dévolution jusqu’à l’attribution des marchés : publication, gestion de l’outil de dématérialisation, gestion des retraits de dossier, de la remise des offres, contrôle des rapports d’analyse des offres et des candidatures, rédaction des projets de délibération et de décision d’attribution, prise en charge de la correspondance administrative et des formalités liées à la procédure (courriers de rejet, d’attribution, de notification, contrôle de légalité, données essentielles, avis d’attribution, etc.) ;
4. Saisir les marchés dans le logiciel comptable, assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
5. Préparer les dossiers des commissions relatives à la commande publique ;
6. Participer à l’exécution des marchés publics : rédaction ou relecture des avenants, gestion des reconductions, déclarations de sous-traitance, gestion des éventuelles difficultés (mise en demeure, pénalités) ;
7. Renseigner les tableaux de bord, le logiciel de dématérialisation et le logiciel de gestion financière.

MISSIONS PONCTUELLES

Assistance et conseils aux services concernant les procédures et le risque juridique, par la production de notes juridiques.

SAVOIR

• Maîtrise des outils informatiques ;
• Esprit d’équipe et partage de l’information ;
• Force de proposition, autonomie, rigueur administrative et juridique ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, avec capacité d’écoute ;
• Impartialité, discrétion, devoir de réserve.

VOTRE PROFIL

• Diplôme : Bac +5 en formation juridique ;
• Bonne connaissance de la réglementation applicable à la commande publique et aux collectivités territoriales ;
• Une première expérience dans le domaine de la commande publique est attendue, mais les candidatures juniors seront étudiées ;
• Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ;
• Filière administrative ;
• Poste de fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans) ;
• Poste à 39h hebdomadaires ;
• 25 jours de congés et 23 jours RTT ;
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire ;
• CNAS.