Formateur en comptabilité alternance

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation reconnu recherche un formateur en comptabilité pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de l'animation pédagogique et de la construction de supports de cours, tout en garantissant la qualité de la formation. Ce poste requiert un diplôme Bac+2 à Bac+3 et une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• Expérience significative en comptabilité, paie, administratif.
• Connaissance de l'environnement de la formation.

Responsabilités

• Animation de face à face pédagogique (800 h/an).
• Construction de progressions pédagogiques et supports de cours.
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD.

Connaissances

Curiosité

Innovation pédagogique

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Formateur en comptabilité alternance, pas-de-calais (62)

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance dans notre territoire, partenaire historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

Vous êtes rattaché au service Emploi-Formation de notre centre LAHO Grand Hainaut, sous la responsabilité de son responsable. Vous êtes le formateur référent en Comptabilité, Paie et administratif. Nous proposons un CDD de 12 mois.

1. Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs)
2. Construction de progressions pédagogiques et de supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi de ses groupes
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
6. Ponctuellement, réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation
7. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
8. Mise en place des compensations en cas de mission de référent handicap local
9. Garant de la bonne tenue du plateau technique et pédagogique

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la paie, administratif, et de l’environnement de la formation
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique