START- UP MANAGER | SPORT, SANTÉ & BIEN-ÊTRE (H / F)

Eurasanté; Liévin; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un consultant stratégique passionné par le secteur Sport-Santé. Dans ce rôle, vous accompagnerez des start-ups de la phase pré-seed à la série A, en définissant des roadmaps stratégiques, en construisant des business plans, et en recherchant des partenaires. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Si vous avez une expérience dans le secteur sportif et un goût pour l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail (jusque 50%)

Prime d’intéressement

Carte déjeuner

Mutuelle

Formations internes

Qualifications

• Formation Bac+5, passionné d’innovation et des attentes des entrepreneurs.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du Sport ou en start-ups.

Responsabilités

• Accompagnement stratégique des start-ups dans le secteur Sport-Santé.
• Mise en réseau avec des experts et partenaires pour maximiser les projets.

Connaissances

Business Development

Stratégie

Coaching

Innovation

Sport

Bilingue Français / Anglais

Formation

Bac+5 en Business School

Faculté des Sports (STAPS)

Ecole d’Ingénieur

Pharmacie

Science Po

Description du poste

Basé au sein du Vivalley Center (Liévin – Pas de Calais - 62) - vos principales missions seront les suivantes :

Consulting Stratégique - Accompagnement de start-ups innovantes dans les thématiques Sport-Santé-Bien-Etre du Pré-Seed à la Série A :

Consulting Stratégique : définition de roadmap stratégique permettant de conduire la start-up vers ses premières levées de fonds, construction du business plan stratégique et financier, constitution de l’équipe fondatrice, accompagnement au développement produit / service, stratégie Marketing et Business Development, stratégie de financement et de levée de fonds, recherche de partenaires (académiques, industriels, clubs sportifs, fédérations…), déploiement à l’international…

Coaching : accompagnement des fondateurs avec une posture d’écoute et de questionnement

Chef d’Orchestre : mise en réseau avec nos experts internes, nos partenaires externes et nos réseaux (corpo, mentors, institutionnels…) afin de maximiser la réussite du projet

Sourcing - Vous effectuerez une veille sur les projets susceptibles de rejoindre l’incubateur Vivalley. Vous défendrez ces projets devant le comité d’engagement.

Support de l’équipe Entrepreneuriat & Open Innovation

Vous participerez à la constante évolution de nos programmes d’accompagnement pour les startups

Vous co-organiserez les évènements de l’incubateur Vivalley (Workshops, Séminaires, Ateliers Thématiques…)

Vous recherchez des partenaires Corpo, fédérations, clubs professionnels à même de devenir clients ou terrains d’expérimentations pour nos start-ups.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 de type Business School, Faculté des Sports (STAPS), Ecole d’Ingénieur, Pharmacie, Science Po, Universités... Vous êtes passionné d’innovation, maitrisez les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes, notamment dans le secteur du Sport. Une double compétence Sport / Business sera valorisée.

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience (stage inclus) dans l’univers du Sport, idéalement en start-ups (business development, stratégie, chief of staff…), dans l’univers du conseil (conseil en stratégie, conseil en innovation), un incubateur-accélérateur, dans les structures Innovation d’un grand groupe, au sein d’une fédération ou d’un club sportif professionnel ou encore en fonds d’investissement. Une expérience entrepreneuriale (start-up) sera fortement valorisée.

Vous êtes un passionné de Sport, que vous pratiquez plusieurs fois par semaine – une expérience d’ancien sportif de Haut-Niveau sera valorisée.

Vous êtes bilingue Français / Anglais à l’oral comme à l’écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.

Qualités requises

Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, pédagogie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Plusieurs raisons de nous rejoindre :

Horaires flexibles, CET

Télétravail (jusque 50%),

Prime d’intéressement et de participation

Carte déjeuner, mutuelle

Formations internes proposées

Une équipe vraiment sympa : -)

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