Business Analyst - Télétravail H / F

卯来瑩; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Lyon recherche un Business Analyst pour rejoindre son équipe dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura une formation en informatique et une expérience réussie dans le domaine. Vous participerez à des projets agiles et aurez l'opportunité de travailler avec des clients majeurs. Des avantages tels que le télétravail et des primes attractives sont offerts.

Prestations

Télétravail (20 à 70% du temps annuel)

Congés d’ancienneté supplémentaires

Prime de cooptation jusqu’à 3500€

Accompagnement dans l'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Business Analyst.
• Connaissances dans le secteur bancaire appréciées.

Responsabilités

• Formalisation et analyse du besoin.
• Rédaction des user stories.
• Pilotage des tests.

Connaissances

Analyse

Agilité

Formation

Formation supérieure en informatique

Description du poste

Nous faisons partie du groupe Capgemini, certifié top employeur France et Europe en 2023. Nous regroupons 500 collaborateurs en région Rhône-Alpes, misant sur la proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos clients, acteurs majeurs de la place lyonnaise et grenobloise, dans tous les domaines d’activité : Nucléaire, Santé, Télécom, Grande Distribution, Banques, etc.

Poste proposé : Business Analyst / PPO dans le secteur bancaire

Principales missions :

1. Formalisation et analyse du besoin
2. Rédaction des user stories
3. Pilotage des tests
4. Participation aux instances agiles (daily, cérémonies, rétrospectives, poker planning, atelier cadrage 360, etc.)

Profil recherché :

1. Formation supérieure en informatique
2. Expérience réussie en tant que Business Analyst
3. Expérience dans le secteur bancaire, avec connaissances particulières appréciées

Nous proposons :

1. Un échange téléphonique de 15 min avec notre équipe recrutement
2. Un équilibre de vie avec télétravail (20 à 70% du temps annuel, indemnités et équipement fournis)
3. Des congés d’ancienneté supplémentaires (jusqu’à 8 jours)
4. Un accompagnement dans votre évolution professionnelle : management de proximité, missions, formations, certifications
5. Une rémunération complémentaire : prime de cooptation jusqu’à 3500€, prime d’intéressement et de participation
6. Une politique d’inclusion avec le programme Women@Capgemini, mission handicap, et réseaux OUTFront et Women@Capgemini
7. Une entreprise handi accueillante, engagée dans un numérique responsable avec réduction de 90% de ses émissions d’ici 2040

Localisation :

Hf • Lyon, Canton de Lyon, Arrondissement de Lyon, Rhône (69), Rhône-Alpes, France