Coordinateur Achats Régional H/F

Transdev; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial de la mobilité recherche un Coordinateur Achats Régional à Lille. Le candidat idéal aura une expertise reconnue en achats, une forte capacité d'analyse et un excellent relationnel. Vous serez responsable de l'optimisation des achats représentant une dépense annuelle de 120 M€. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la compétitivité de la région.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie ou le service.
• Solide compréhension des enjeux métiers et organisationnels.

Responsabilités

• Établir la stratégie régionale et optimiser les besoins.
• Négocier les contrats et animer la relation avec les fournisseurs.
• Améliorer le processus Achat avec l'outil P2P.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Analyse

Relationnel

Esprit d'initiative

Formation

BUT GEA

Licence professionnelle Logistique et Achats

Gestion des Achats

Outils

Suite Office

Coda PO

Description du poste

Transdev recrute un Coordinateur Achats Régional H/F

Votre mission

En tant que Correspondant Achats Hauts-De-France, vous contribuez à la différenciation et à la compétitivité de la Région avec :

1. L’identification des sources d’optimisation sur la Région, la mise en place des actions nécessaires et l’obtention des gains d’achat, en coordination directe avec les opérationnels et en lien avec la direction Achats France
2. Sur les familles d’achats régionales
   • Établir la stratégie régionale
   • Optimiser – standardiser - consolider les besoins
   • Contribuer à la maîtrise des quantités commandées
   • Négocier les contrats (Coût en TCO, Qualité, Délai, RSE) et s’assurer de la bonne compréhension et application de ces contrats
   • Optimiser les dépenses ponctuelles hors contrats
   • Animer la relation avec les fournisseurs locaux (revue de contrat, évaluation, …), maîtriser les risques et garantir la conformité des fournisseurs locaux
   • Développer les Achats inclusifs (handicap / insertion / ESS)
3. Sur les familles d’achats nationales
   • Remonter les besoins de la Région Hauts-de-France auprès de la Direction Achats Groupe et France
   • Déployer les contrats cadres nationaux auprès des opérationnels et recadrer les dépenses dans ces contrats (via l’application des processus / SI)
   • Optimiser les dépenses au sein des Accords-Cadres (maîtrise des consommations, achats auprès des fournisseurs mieux disant, …)
   • Alimenter les évaluations fournisseur par votre expertise terrain

Vous jouerez un rôle clé dans la réponse aux appels d’offres (Cotation et Différenciation par la RSE) ainsi que lors des démarrages des nouveaux contrats. L’amélioration du processus Achat déployé avec l’outil P2P Groupe en 2021, dans le respect de la politique Achats et des processus Groupe, sera également une de vos responsabilités.

Votre destination

Basé à Lille, dans la région Hauts-de-France comptant 2 500 collaborateurs et 14 sociétés, vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière. Vous serez chargé(e) de mettre en place un processus d’optimisation des Achats représentant une dépense annuelle de 120 M€.

Votre profil

Vous avez une solide compréhension des enjeux métiers et organisationnels, avec une expertise Achats reconnue. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et de recul. Vous respectez les délais et possédez un excellent relationnel, appréciant le travail en équipe. Vous êtes force de proposition, avec un esprit d’initiative et une capacité d’adaptation pour travailler avec diverses fonctions.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, Coda PO) et une compréhension des enjeux comptables seront un plus, notamment pour le support à l’outil P2P. Vous êtes diplômé(e) d’un BUT GEA, Licence professionnelle Logistique et Achats ou Gestion des Achats, avec 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie ou le service.

Rejoignez un Groupe international

Transdev est un leader mondial de la mobilité, opérant dans divers modes de transports pour faciliter la mobilité quotidienne. Avec 102 000 collaborateurs, notre impact positif sur la société est au cœur de nos valeurs.

Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?