VP Engineering Manager F / H

ACTEE; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un VP Engineering Manager pour diriger l'équipe technique et optimiser les processus de livraison de produits. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement web et en management d'équipe. Ce poste offre un environnement de travail flexible avec télétravail et divers avantages.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Locaux récents

Salle de sport

Espace détente

Titres restaurant à 9€50

Mutuelle employeur prise en charge à 100%

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu’Engineering Manager.
• 7 ans sur un poste développeur / tech lead.

Responsabilités

• Manager et superviser l’équipe technique.
• Optimiser les processus de livraison de produits.
• Diriger et encadrer les équipes de développement.

Connaissances

Développement web

Management d'équipe

Collaboration

Formation

Bac +5 en digital, web

Description du poste

Aspects pratiques : Lieu : Paris 7ème, 19 rue Cognacq Jay Date publication : mai 2025 Poste à pourvoir dès que possible Présentation d'ACTEE et son contexte : La FNCCR est une association nationale de collectivités en charge des services publics locaux de l’énergie, du cycle de l’eau, du numérique et des déchets. La FNCCR rassemble plus de 850 adhérents pouvant s’appuyer sur une équipe de 80 personnes au sein de différents services spécialisés dont une filiale dédiée au portage du programme ACTEE (SASU FNCCR). Les Programmes ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique portés par la SASU FNCCR (société dédiée, filiale à 100% de la FNCCR) répondent aux enjeux de transition énergétique et climatique : améliorer la rénovation énergétique des bâtiments publics afin de réduire les passoires thermiques et de substituer le fioul par des systèmes énergétiques efficaces et bas carbone. En outre, ils ambitionnent d’améliorer le confort, la santé et l’environnement social par l’aménagement, la maitrise des usages et la rénovation du patrimoine public bâti. La troisième version du programme ACTEE, « ACTEE » a toujours pour but d’accompagner les collectivités territoriales dans la maitrise des usages de l’énergie et la rénovation du patrimoine public bâti. L’objectif est de lever les freins que les collectivités peuvent rencontrer en amont de travaux et cela passe par deux points clés : En lançant des Appels à Manifestation d’Intérêt à destination des collectivités de tous types (syndicats départementaux d’énergie, métropoles, communes et EPCI) ainsi qu’en présentant des sous-programmes répondants spécifiquement aux besoins de bâtiments particuliers des collectivités. En mettant à disposition un centre de ressources, regroupant fiches techniques, guides, cahiers des charges, MOOC, formations, etc. afin de préparer aux démarches et d’accompagner la montée en compétences et la prise de décisions des collectivités en matière d'efficacité énergétique. Retrouvez tous les détails sur le site internet du programme ACTEE : www.programme-cee-actee.fr Pour le projet DEE visant le développement d’un agrégateur de données bâtimentaires, le pôle digital & IT de la SASU FNCCR est à la recherche d’un.e VP Engineering Manager. Description du poste Sous la responsabilité du DGA, votre rôle consiste à manager et superviser l’équipe technique dont les développeurs et DEVOPS, et d'optimiser nos processus de livraison de produits et de contrôler que le projet ACTEE soit livré à temps. Recrutement & Organisation : Vous participez activement a la croissance de l’équipe technique : recrutement, onboarding, formation et coaching des talents. Vous mettez en place une organisation agile et efficace, optimisez les méthodes de travail et favorisez une culture de collaboration et d’innovation. Assurer le co-développement du pôle digital avec le Head of Product Delivery & Coordination : Vous garantissez le delivery des produits et services, dans le respect des engagements qualité, coûts et délais. Vous gérez les dépendances projets et vous coordonnez les parties prenantes internes et externes. Vous êtes le référent transversal, en relation directe avec le CTO pour co-construire la vision et la roadmap technologique. Management : Gestion d’équipe et leadership : Vous dirigerez et encadrerez les équipes de développement, en assurant le suivi des performances, le développement professionnel et la montée en compétences des membres de l’équipe. Supervision des projets techniques : Vous serez responsable de la supervision des projets de développement, en coordonnant les efforts des équipes techniques pour garantir le respect des délais et des exigences de qualité. Alignement stratégique : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et les autres parties prenantes pour aligner les objectifs techniques avec les priorités business de l’entreprise. Compétences attendues Solide expérience en développement web à la fois sur le back que sur le front Capacité à manager des équipes techniques et fonctionnelles Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sous des délais serrés. Être force de proposition pour former les équipes et les faire monter en compétence S’adapter au mieux à l’environnement d’Actée Formation : u ne formation de niveau bac 5 en digital, web Profil recherché Au moins 5 ans d'expérience en tant qu’Engineering Manager idéalement dans des environnements complexes ou à fort enjeu public sachant concevoir une expérience utilisateur fluide et intuitive et 7 ans sur un poste développeur / tech lead. Formation et / ou expérience appréciée dans le secteur de l’efficacité énergétique ou du bâtiment (rénovation énergétique, construction, thermique du bâtiment, financement) Modalités Type de contrat : CDI Télétravail 2 jours / semaine (flexible) Locaux récents au centre Paris (salle de sport, espace détente …) Titres restaurant à 9€50 Mutuelle employeur prise en charge à 100% Ambiance, équipe jeune et dynamique

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