Secrétaire Gestionnaire de la Police Municipale (F/H)

JR France; Bernay; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Vernon recrute un(e) Secrétaire Gestionnaire de la Police Municipale. Vous serez responsable de la prévention et de la surveillance pour maintenir l'ordre public. Le poste requiert une solide expertise en législation et un sens aigu du service public. Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) à intervenir dans diverses situations. Ce poste à temps complet implique des horaires variables et offre un équipement complet. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour postuler.

Prestations

Équipement fourni

Adhésion au CNAS

Formation continue

Activités sportives

Qualifications

• Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit(e) sur la liste d’aptitude.
• Solide expertise en législation et technologies vidéo.

Responsabilités

• Assurer une police de proximité et de prévention.
• Constater les infractions et assurer la protection des bâtiments communaux.
• Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain.

Connaissances

Méthodique

Respectueux

Engagé

Discret

Sens du devoir

Travail en équipe

Sang-froid

Compétences rédactionnelles

Aisance orale

Formation

Concours de Police Municipale

Outils

LAPI

Radar

Vidéosurveillance

Description du poste

Secrétaire Gestionnaire de la Police Municipale (F/H), Eure (27)

Ville de Vernon (27200)

Eure (27), France

Située entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), accessible via des infrastructures routières et ferroviaires stratégiques telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipal(e). Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité respectant les règles déontologiques, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance pour maintenir l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.

MISSIONS

1. Assurer une police de proximité et de prévention.
2. Constater les infractions pour lesquelles vous êtes compétent(e).
3. Effectuer des missions conjointes avec la police nationale, la douane, la gendarmerie, et d’autres partenaires.
4. Veiller au bon déroulement des manifestations.
5. Assurer la protection des bâtiments communaux.
6. Maintenir une présence dissuasive dans le cadre de la police administrative.
7. Constater les infractions routières via radars, en lien avec la police nationale.
8. Participer à des activités d’initiative et programmées.
9. Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle.

PROFIL

• Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit(e) sur la liste d’aptitude.
• Méthodique, respectueux(se), engagé(e), discret(e), prêt(e) à intervenir.
• Avoir un sens aigu du devoir et du service public.
• Aimer le travail en équipe et être à l’aise avec la population.
• Maintenir son sang-froid en toutes circonstances.
• Posséder une solide expertise en législation (code pénal, code de la route, police rurale, environnement, intercommunalité, technologies vidéo et IA).
• Maîtriser l’outil informatique, avec de solides compétences rédactionnelles et une aisance orale.
• Une formation préalable à l’usage de l’arme de catégorie B serait un atout.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Recrutement par voie statutaire.
• Temps complet, planning de 4 jours, horaires variables incluant soirées, week-ends, jours fériés.
• Équipement fourni : armes, véhicules, VTT électriques, bateau, outils technologiques (LAPI, radar, vidéo surveillance, etc.).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI++.
• Qualité de vie : adhésion au CNAS, participation à la prévoyance, formation continue, séances de tir, activités sportives.
• Transports en commun à proximité, stationnement sécurisé.

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à [emailprotected].