Charge de recrutement et missions rh (f/h) (CDI)

JR France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'insertion professionnelle recherche un Chargé de recrutement et missions RH pour son agence à Nantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des intérimaires et collaborerez avec divers acteurs locaux pour faciliter leur insertion professionnelle. Ce poste offre un package attractif avec des perspectives d'évolution et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience en recrutement ou dans le secteur de l'insertion.
• Reconnu(e) pour votre écoute et votre sens de l'analyse.

Responsabilités

• Assurer le suivi socioprofessionnel des intérimaires.
• Gérer le recrutement et la délégation des intérimaires.
• Assurer le suivi administratif des dossiers.

Connaissances

Écoute

Analyse

Esprit d'équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle

Description du poste

Charge de recrutement et missions RH (F/H) (CDI), Nantes

La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d’accompagnement pour son agence Ergos spécialisée dans le domaine du BTP à Laval.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. Vous collaborerez avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.

Responsabilités principales :

1. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires : Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.
2. Recrutement et gestion des missions : Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Promouvoir activement les profils auprès des partenaires et prospects.
3. Vie de l’agence et gestion administrative : Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents...). Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Nous proposons un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution. Vous bénéficierez également d’outils performants pour réussir, d’une formation continue, ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, etc.).

Le groupe, organisé autour de 4 métiers — travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation —, est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le Groupe Actual développe une expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi à travers des solutions innovantes et une offre RH complète pour répondre aux besoins des entreprises.