Médecin du travail (H / F)

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS; Reims; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Reims recrute un médecin en santé au travail pour assurer le suivi de la santé des employés, gérer les risques professionnels et participer à l'amélioration des conditions de travail. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec des possibilités de temps plein ou partiel.

Qualifications

• Réaliser le suivi de la santé des personnels.
• Participer à l'adaptation des postes de travail.

Responsabilités

• Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang.
• Participer aux campagnes de vaccination du personnel.

Connaissances

Analyse et évaluation clinique

Conseil et orientation

Identification et prévention des risques

Travail en équipe

Formation

Médecin spécialisé en médecine et santé au travail

Inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail

Description du poste

• L’unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d’une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l’objectif d’un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.
• Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l’ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s’agissant des services techniques administratifs et logistiques.
• Le service dispose d’un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité.

Missions générales :

• Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d’embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
• Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
• Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
• Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein de l’établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
• Participer aux campagnes de vaccination du personnel
• Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
• Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels
• Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs

Savoir -faire :

• Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
• Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
• Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
• Travailler en équipe
• Respect du secret médical

Savoir-être :

• Disponibilité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion
• Capacité d'écoute
• Diplomatie et aptitude à la négociation

Caractéristiques du poste :

• Lieu d’exercice : CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
• Des déplacements au sein des différents sites de l’établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement.
• Temps plein ou temps partiel
• Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier)
• Rémunération selon expérience
• Poste à pourvoir dès à présent

Personnes à contacter :

Madame Le Docteur Brigitte Lundy, médecin coordonnateur du service :

• secrétariat 03 26 78 70 80

Monsieur Sylvain Pasteau, Directeur des ressources humaines et Madame Sophie Cnigniet, Directrice adjointe des ressources humaines :

• secrétariat 03 26 78 76 01

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