Agent de développement secteur familles (h/f) - Pantin

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent de développement pour le secteur familles. Le poste consiste à coordonner l'animation d'un centre social, à mettre en œuvre des projets liés à la parentalité, et à renforcer les liens sociaux et familiaux. Les candidats doivent avoir un diplôme DEJEPS ou une Licence sociale et des compétences en conduite de projet. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une possibilité de télétravail.

Qualifications

• Diplôme DEJEPS ou Licence dans la filière sociale requis.
• Expérience dans le domaine social et en animation souhaitée.
• Capacités avérées en conduite de projet et en travail en réseau.

Responsabilités

• Coordonner les actions de soutien à la parentalité.
• Organiser des sorties familiales et des ateliers.
• Animer un réseau professionnel autour de la parentalité.

Connaissances

Conduite de projet

Animation sociale

Développement local

Relationnel

Formation

Diplôme DEJEPS

Licence dans la filière sociale

Description du poste

Agent de développement secteur familles (h/f) - Pantin

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

En qualité d'Agent de développement du secteur familles (ou Référent familles), vous coordonnez l'animation du secteur familles de la maison de quartier, dans le respect du cadre contractuel défini par la Caisse d'Allocations Familiales (prestation liée à l'animation collective famille).
Dans ce cadre, vous mettez en œuvre les projets liés à la parentalité, visant à renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, et à faciliter l'autonomie et la citoyenneté au sein de la famille, ainsi que les solidarités et initiatives locales.

* Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et animer le collectif familles avec les habitants;
* Accompagner et/ou coordonner les actions transversales portées par la collectivité;
* Organiser et encadrer des sorties familiales et mettre en œuvre des ateliers;
* Animer un réseau professionnel autour de la parentalité et faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire;
* Concevoir, impulser, élaborer et mettre en œuvre avec les acteurs locaux et les habitants des projets en lien avec leurs besoins (parentalité, insertion sociale, accès au droit...);
* Accueillir et orienter les familles vers les associations et structures adaptées à leurs besoins;
* Répondre aux problématiques familiales identifiées sur le territoire;
* Développer des actions collectives pour l’épanouissement des parents et enfants, le renforcement de la cohésion intra-familiale, et les relations et solidarités inter-familiales.

2/ Dans le champ de la médiation sociale

* Échanger, écouter, informer et orienter les familles.

3/ Dans le domaine de l'animation sociale et socioculturelle:

* Participer à l'élaboration et au suivi du projet social;
* Participer à la vie globale de la Maison de quartier.
* Assurer les encaissements de la régie recettes en tant que régisseur suppléant.
* Collaborer aux actions dans le cadre de l'animation globale.

Profil recherché

Qualifications :
* Diplôme DEJEPS (minimum) ou Licence dans la filière sociale
* Expérience dans la conduite d'initiatives en partenariat et du travail en réseau.

Savoir :
* Capacités avérées en conduite de projet
* Expérience dans le domaine social, en animation et développement local
* Connaissance des collectivités territoriales et du champ de la parentalité;

Savoir-être :
* Discrétion professionnelle
* Autonomie, sens de l'initiative et du travail d'équipe
* Dynamisme et disponibilité
* Qualités relationnelles avec habitants et partenaires

Savoir-faire :
* Capacités rédactionnelles, organisationnelles, d'analyse et de synthèse
* Connaissance des dispositifs contractualisés et de droit commun (CLAS, prestations CAF, CEJ, etc.)
* Expérience de terrain auprès de tout public

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : [e-mail]

Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Animateur, Rédacteur, etc.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans au total.

Vacant à partir du 22/06/2025