CONSULTANT RECRUTEMENT INDÉPENDANT/FREELANCE (H/F)

JR France; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement international recherche des consultants en recrutement indépendants pour rejoindre son réseau. Les candidats bénéficieront d'une formation continue, d'outils performants et d'un soutien administratif pour réussir en tant qu'indépendants.

Prestations

Formation initiale et continue

Outils digitaux performants

Accompagnement administratif complet

Qualifications

• Expérience en recrutement ou chasse de tête.
• Capacité à négocier des contrats.

Responsabilités

• Négocier vos prestations jusqu'à la clôture des contrats.
• Chasser de nouveaux talents via divers jobboards.
• Présélectionner et interviewer vos candidats.

Connaissances

Négociation

Chasse de talents

Accompagnement

Outils

ATS

CRM

LinkedIn

Description du poste

CONSULTANT RECRUTEMENT INDÉPENDANT/FREELANCE (H/F), Montreuil-sous-Bois

Montreuil-sous-Bois, France

Goodrecruiter, un cabinet de recrutement international, recherche des consultants en recrutement indépendants pour rejoindre son réseau. Fondé par deux entrepreneurs expérimentés, notre objectif est de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants, capables d'accompagner éthiquement leurs clients dans l’attraction de talents, y compris chasse de tête, RPO, et management de transition.

Ce que nous offrons :

1. Une équipe d’experts indépendants
2. La puissance d’un grand cabinet de recrutement
3. Une relation simplifiée pour nos clients
4. Un accompagnement dans la création de votre statut (auto-entrepreneur, EURL/SARL, SASU/SAS, etc.)
5. Une communauté engagée et bienveillante
6. Une formation initiale et continue de haut niveau
7. Des outils digitaux performants (ATS, CRM, multidiffusion, CVthèques, LinkedIn)
8. Des mises en relation business
9. Un back office pour la gestion administrative

Votre quotidien :

1. Négocier vos prestations jusqu'à la clôture des contrats
2. Chasser de nouveaux talents via divers jobboards (LinkedIn, Hellowork, Indeed, Apec…)
3. Présélectionner et interviewer vos candidats
4. Accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement

Pourquoi rejoindre Goodrecruiter ?

• Une communauté engagée pour ne jamais être seul
• Un accompagnement administratif complet
• Une formation initiale et continue
• Des outils performants pour le recrutement
• Une stabilité financière et juridique
• Une marketplace de services pour faciliter votre activité

Si vous êtes recruteur en cabinet cherchant plus de liberté, rejoignez notre communauté et profitez de la flexibilité, des formations et des outils pour réussir en tant qu’indépendant.

Informations contractuelles :

Vous choisissez le statut qui convient à votre projet : auto-entreprise, EURL/SARL, SASU/SAS, etc.