Professionnels Petitie Enfance en crèche _EJE/AP (H/F)_Seine-et-Marne (77)

TN France; Vaires-sur-Marne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Mila Intérim recherche des professionnels de la Petite Enfance pour des missions en crèches à Vaires-sur-Marne. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État EJE ou AP. Ce poste offre une rémunération équitable et divers avantages. Les missions incluent l'accueil des enfants et leur bien-être.

Prestations

Indemnité de Fin de Mission

Prise en charge des frais de transport

Services partenaires pour la vie quotidienne

Qualifications

• Diplôme d'État EJE ou AP requis.
• Expérience en petite enfance souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.

Connaissances

Bienveillance

Engagement

Formation

Diplôme d'État EJE ou AP

Description du poste

Professionnels Petite Enfance en crèche _EJE/AP (H/F)_ Seine-et-Marne (77), Vaires-sur-Marne

Mila Intérim

Vaires-sur-Marne, France

Mila Intérim et Recrutement en Crèche vous propose un poste en intérim, en mission ponctuelle ou pour une mission plus longue, selon vos aspirations et attentes.

Nous recherchons des professionnels titulaires d’un diplôme d’État EJE ou AP pour des remplacements dans divers établissements d’accueil du jeune enfant (associatif, privé, municipal), tels que crèches, micro-crèches, crèches parentales, jardins d’enfants, en Seine-et-Marne.

Pourquoi choisir Mila Intérim ?

Nous portons une attention particulière à votre personne, à vos motivations, passions, valeurs, et engagement pour la Petite Enfance.

En choisissant Mila Intérim, vous bénéficiez de :

1. Une connaissance approfondie du secteur de la Petite Enfance et une mission dédiée à votre bien-être et au développement de l’enfant.
2. Une relation humaine de confiance, avec des échanges réguliers.
3. Des offres adaptées à vos envies et attentes, en prenant le temps de vous connaître.
4. Un professionnalisme et une bienveillance reconnus par les professionnels du secteur, favorisant une relation de proximité.

De plus, nos contrats d’intérim offrent :

1. Une égalité de rémunération et d’avantages entre salariés permanents et intérimaires.
2. Un salaire basé sur une rémunération fixe, avec 10% d’Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés (CP).
3. Prise en charge à 50% des frais de transport (pass annuel, mensuel ou hebdomadaire).
4. Des services partenaires pour faciliter votre vie quotidienne, tels que aides à la garde d’enfants, recherche de logement, location de voiture, mutuelle santé, réductions sur loisirs, etc.

Comment postuler ?

Chez Mila, chaque personne est importante. Avant toute mission, nous échangeons de vive voix et nous rencontrons pour faire connaissance.

Pour postuler :

1. Envoyez votre CV, mentionnant votre diplôme et expérience en petite enfance, ainsi qu’une lettre de motivation.
2. Un entretien en présentiel ou en Visio (WhatsApp) sera organisé pour valider votre profil.
3. Votre dossier administratif complet sera nécessaire pour démarrer la mission.

Les missions principales :

Dans le respect du projet d’établissement, et sous la direction du responsable,

• Vous participerez activement à l’accueil quotidien des enfants et de leur famille.
• Vous assurerez le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants dans un cadre bienveillant.

Si vous avez le diplôme, l’expérience, et le désir de vous engager avec responsabilité, la bienveillance et une joie communicative, nous serons ravis de vous accueillir !

Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante dans la Petite Enfance !