Chargé de maintenance de patrimoine H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Pays de la Loire; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale dynamique recherche un Chargé(e) de Maintenance pour piloter l'entretien et l'adaptation de son patrimoine. Dans un environnement collaboratif, vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes d'entretien, tout en intégrant des enjeux environnementaux et de sécurité. Ce rôle vous permettra de contribuer activement à des projets à forte utilité sociale, en mettant à profit vos compétences en gestion de projet et en analyse technique. Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans la qualité de vie des résidents.

Prestations

Intéressement

Tickets restaurant

Horaires flexibles

Télétravail

6 semaines de congés

12 RTT

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Diplômé(e) d'un bac en maintenance immobilière ou gestion technique du bâtiment.
• Excellente capacité d'analyse et de communication.

Responsabilités

• Définir et piloter le plan d'entretien et d'adaptation du patrimoine.
• Gérer les programmes d'entretien et assurer la sécurité du patrimoine.

Connaissances

Analyse technique

Gestion de projet

Négociation

Communication

Connaissance des normes de bâtiment

Formation

Bac en maintenance immobilière

Bac en gestion technique du bâtiment

Description du poste

Au sein du service Gestion Patrimoniale et Services aux Résidents, vous définissez le plan d'entretien et d'adaptation du patrimoine, pilotez sa mise en œuvre, en intégrant les enjeux énergétiques et la stratégie bas carbone. De même, vous participez à l'élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine.

À ce titre, vous :

1. Définissez les programmations annuelles et pluriannuelles de travaux de gros entretien et d'amélioration.
2. Pilotez la mise en œuvre de ce programme et prenez en charge des programmes d'entretien comprenant la rédaction des besoins, le dossier de consultation des entreprises, l'établissement du rapport d'analyse des offres, la conduite de la réalisation et la réception des travaux, la gestion des garanties.
3. Définissez et déployez des dispositifs et actions de contrôle œuvrant pour la prévention des risques ainsi que la pérennité et la sécurité du patrimoine.
4. Êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires des EHPADS pour les problématiques techniques.

Avantages et conditions de travail :

• Intéressement et tickets restaurant.
• Horaires flexibles et fonctions éligibles au télétravail.
• 6 semaines de congés + 12 RTT.
• Cadre de travail agréable.

Diplômé(e) d'un bac / (maintenance immobilière, gestion technique du bâtiment), vous êtes particulièrement sensible à l'utilité sociale de vos fonctions, à la raison d'être d'un bailleur social et à la qualité d'usage de vos projets. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse pour étudier les problèmes techniques et en identifier les causes afin de trouver les solutions adéquates. Vous maîtrisez les normes liées aux bâtiments et aspirez à contribuer à la politique de décarbonation et aux enjeux environnementaux de l'établissement.

De nature entreprenante et déterminée, vous êtes parfaitement à l'aise dans le pilotage et la coordination de projet, faisant appel à des capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptation. Vous êtes doté(e) de facultés de persuasion, de négociation et de communication. Vous aimez le travail d'équipe et partager les expériences pour un intérêt collectif. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle. Idéalement, vous êtes familier(e) du code de la commande publique et disposez d'une expérience chez un bailleur social. Le permis B est obligatoire.

Fourchette de salaire

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Chargé(e) de Maintenance H/F • Maine et Loire, Pays de la Loire, France