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Une entreprise dynamique à La Défense recherche un Chef de projet communication en alternance. Vous serez acteur de l'animation événementielle et de la communication au sein d'un département financier. Ce poste vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant, avec des opportunités à la clé à la fin de vos études.
Société Générale Assurances
La Défense, France
Chef de projet communication
Communication / Marketing Alternance La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 250007LG Date de début 01/09/2025 Date de publication 17/04/2025
Vous avez envie d'être acteur de l'animation événementielle et de la communication d'un département financier ? Rejoignez-nous !
En tant que Chef de projet communication, vous participerez à l'animation de notre département composé d'environ 200 collaborateurs à Paris et de plus de 120 entre l'Inde et la Roumanie.
Concrètement, et sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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