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Infirmier - H/F (CDD)

Eurofins USA

Saint-Égrève

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un laboratoire de biologie médicale recherche un Infirmier (H/F) en CDD de 6 à 8 mois. Vous serez responsable des prélèvements biologiques et de l'accueil des patients, tout en contribuant à la qualité des services. Une expérience en laboratoire est un plus, mais les débutants sont également bienvenus.

Prestations

Journée de solidarité offerte
Epargne salariale
Prévoyance prise en charge à 100%
Aide au financement des transports
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus.
  • Débutants bienvenus, formation assurée à l'arrivée.

Responsabilités

  • Réaliser des prélèvements sanguins et bactériologiques.
  • Assurer un accueil chaleureux et informer les patients.
  • Contribuer à la mise en œuvre du système qualité.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Précision
Autonomie
Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

HEXALIS

Description du poste

Au sein du Groupe EUROFINS (6,51 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023, plus de 940 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 61 000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Eurofins LABAZUR RHONE ALPES est un réseau de laboratoires de biologie médicale disposant de plateaux techniques spécialisés présent en Savoie, Haute-Savoie, Isère.

Nos laboratoires de proximité, nos plateaux techniques et nos plateformes de biologie spécialisée œuvrent ainsi au service de la santé publique en s'attachant à renforcer la qualité et l'efficience de la biologie médicale et en permettant à l'ensemble de nos partenaires d'accéder à une biologie de pointe. Notre structure est accréditée à 100% depuis 2017.

Eurofins LABAZUR RHONE ALPES est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Description du poste

Au sein de notre laboratoire de Crolles , nous recrutonsunInfirmier (H/F) dans le cadre d'unCDD de 6 à 8 mois à temps plein.

Missions principales :

  • Prélèvements biologiques : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients.
  • Accueil des patients : Assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions.
  • Secrétariat médical : Enregistrement des dossiers des patients, encaissement…
  • Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique
  • Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire.
  • Gestion du stock de consommables : Commander auprès des fournisseurs, réceptionner les commandes

Qualités requises :

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à travailler avec précision et autonomie
  • Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
  • Gestion du stress

Une expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.

La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier avec idéalement l'AFGSU 2 en cours de validité.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

  • Horaires : 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning. 1 samedi matin travaillé sur deux. Prise de poste à 7h00.
  • Rémunération : Selon la grille de la convention collective des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers, avec reprise d'ancienneté le cas échéant.
  • Journée de solidarité offerte
  • Epargne salariale (accord de participation et d'intéressement)
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Aide au financement des transports en commun et/ou mobilité douce
  • Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux, etc.)

Notre entreprise est engagée dans une politique favorisant l'insertion des travailleurs en situation de handicap. Une adaptation du poste selon les profils sera toujours étudiée.

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