Gestionnaire Collectivités Territoriales H / F

Groupe Poste Habitat; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Poste Habitat, un acteur majeur du logement social, recherche un(e) Chargé(e) Clientèle en Gestion Locative. Le candidat sera responsable de la gestion des attributions et de l'accueil des nouveaux locataires, tout en assurant le respect des réglementations en vigueur. Ce rôle est essentiel pour maintenir la qualité du service aux locataires et contribuer à la mission sociale de l'entreprise.

Qualifications

• Bonne connaissance des réglementations sur le logement social requise.

Responsabilités

• Informer sur la vacance de logement.
• Assurer la gestion du bail, de l'entrée à la sortie.
• Préparer et faire signer le contrat de location.

Connaissances

Connaissance des dispositions réglementaires

Description du poste

Poste: Chargé(e) Clientèle en Gestion Locative

Fondée en 1957, Toit et Joie – Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires. Notre entreprise est présente en Île-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec 15 000 logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd’hui un acteur important du secteur HLM.

Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants. Fort de sa croissance soutenue, Toit et Joie recrute un(e) chargé(e) de clientèle en gestion locative.

Missions principales :

1. Gestion des attributions : informer le réservataire de la vacance de logement.
2. Gestion des actes courants de gestion locative : assurer la vie du bail, de l'entrée à la sortie du locataire.
3. Accueil des nouveaux locataires : préparer et faire signer le contrat de location (bail et annexes), traiter les enquêtes obligatoires (SLS et OPS).

Profil recherché :

Une bonne connaissance des dispositions réglementaires relatives au logement social est indispensable. Une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Nous valorisons le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.