Formateur.trice Technicien.ne de Maintenance Industrielle H/F

TN France; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un formateur.trice en maintenance industrielle est recherché pour animer des formations et garantir l'accès à l'emploi des bénéficiaires. Le rôle implique l'animation de séances d'apprentissage, la gestion des stagiaires, et la présentation des offres de services aux entreprises. Le candidat doit avoir une solide expérience en maintenance industrielle et des compétences en pédagogie.

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en maintenance industrielle.
• Expérience d’encadrement souhaitée.

Responsabilités

• Anime des séances d’apprentissage et conduit des formations.
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique.
• Réalise le suivi des stagiaires.

Connaissances

Technologie mécanique

Électrotechnique

Pneumatique

Hydraulique

Automatisme

Analyse fonctionnelle

Formation

Formation niveau IV ou V en maintenance industrielle

Description du poste

Formateur.trice Technicien.ne de Maintenance Industrielle H/F, Mantes-la-Jolie

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

• Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Anime des séances d’apprentissage, conduit en autonomie des formations, et met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises.
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi.
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement.
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales :

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.
• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.
• Veille technique et pédagogique, repérage des éléments innovants, analyse et déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Le formateur exerce ses activités sur un ou plusieurs champs professionnels, en utilisant des ressources pédagogiques adaptées, en accompagnant les parcours de professionnalisation, en réalisant des évaluations, et en contribuant à l’optimisation des dispositifs de formation.

Il doit respecter les critères de développement, d’optimisation économique et qualitative, inscrire son action dans un collectif, réaliser le suivi des stagiaires, présenter l’offre de services, signaler les besoins, participer au développement de l’AFPA, et veiller au respect des règles de sécurité et de non-discrimination.

Le titre professionnel est « Technicien.ne en Maintenance Industrielle » (TMI), comprenant :

• Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel.
• Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé.
• Réaliser la maintenance préventive et proposer des améliorations.

Connaissances requises :

• Technologie mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, analyse fonctionnelle, outils de maintenance, réglementation, sécurité, qualité, hygiène, environnement.

Formations et expériences :

• Formation niveau IV ou V en maintenance industrielle ou domaine connexe, expérience professionnelle d’au moins 5 ans en maintenance industrielle, expérience d’encadrement souhaitée.