Animateur dans un espace séniors - CCAS - LE GRAND QUEVILLY

Communes; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking an enthusiastic animator for a senior space, responsible for planning and organizing engaging activities tailored to seniors' needs. This role emphasizes creativity, empathy, and teamwork, fostering a supportive environment for vulnerable populations. You'll collaborate with various partners, manage logistics, and ensure a safe and welcoming atmosphere. If you're passionate about enhancing the quality of life for seniors and have a background in social animation, this is a fantastic opportunity to make a meaningful impact in your community.

Prestations

Adhésion au CNAS

Accès à la formation professionnelle

Restaurant collectif

Salle de restauration équipée

Desserte métro et ligne de bus rapide

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de l'animation requis.
• Expérience en gestion de groupe et animation d'activités.

Responsabilités

• Planifier et organiser un programme d'animations pour les seniors.
• Assurer le lien avec les partenaires et animer la dynamique de groupe.
• Gérer les inscriptions et veiller au bien-être des usagers.

Connaissances

Animation

Gestion de groupe

Outils informatiques

Planification et organisation

Connaître le public âgé

Formation

BUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle

DEJEPS

BP JEPS

Description du poste

Animateur dans un espace séniors - CCAS - LE GRAND QUEVILLY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) anime la politique solidaire de la Ville de Grand-Quevilly. Il participe à la mise en ½uvre des orientations de la collectivité et permet le soutien aux publics vulnérables par le développement d'action pour le « bien vieillir » dans le cadre de l'agenda de la longévité ou encore par la mise en place d'actions d'accompagnement à l'insertion et à l'emploi. Le CCAS porte des actions de prévention et de développement social. Il est force de proposition pour répondre aux besoins des usagers organisés autour de quatre pôles : seniors, insertion, action sociale et administratif. Le pôle senior assure la gestion des loisirs, des espaces seniors et d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).

Sous la responsabilité du responsable de secteur :
? Vous planifiez et organisez un programme d'animations en cohérence avec les besoins, les désirs et les attentes des seniors.
? Vous analysez les besoins des personnes
? Vous concevez et préparez des animations diversifiées : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles et sociales
? Vous assurez le lien avec les partenaires et mettez en place de nouveaux partenariats
? Vous impulsez et animez la dynamique de groupe
? Vous accompagnez les groupes en sorties et voyages
? Vous participez aux événements de l'année (banquets, semaine bleue, etc...) et aux animations de prévention santé
? Vous assurez la communication auprès des usagers
? Vous accompagnez avec bienveillance les usagers de l'espace
? Vous assurez l'accueil physique et téléphonique
? Vous veillez au respect des règles de sécurité dans l'espace
? Vous veillez au respect mutuel des usagers et prévenez les conflits
? Vous veillez au bien-être des usagers et évaluez leurs difficultés
? Vous dialoguez avec les usagers et créez du lien entre eux
? Vous gérez les inscriptions aux animations
? Vous signalez toute difficulté et faites le lien avec le pôle sénior
? Vous vous adaptez à la diversité sociale et culturelle du groupe
? Vous gérez l'aspect logistique de l'espace
? Vous passez des commandes en ayant comparé les prix
? Vous faites les achats nécessaires aux animations
? Vous gérez un budget
? Vous faites remonter les demandes de travaux
? Vous assurez occasionnellement le remplacement de l'agent de restauration
? Vous assurez le suivi administratif et des effectifs
? Vous participez à l'amélioration de la qualité du service et faites l'interface avec le CCAS et le pôle séniors
? Vous analysez et partagez vos pratiques avec les autres animateurs
? Vous menez l'évaluation de vos actions
? Vous contribuez à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet de service du CCAS

Profil recherché

Savoirs
? Animation
? Gestion de groupe
? Outils informatiques
? Planification et organisation
? Connaître le public âgé

Savoir faire
? Fédérer les personnes et travailler en réseau
? Faire preuve de créativité et impulser des projets
? Être autonome
? Faire preuve de discrétion

Savoir être
? Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de diplomatie et de patience
? Être force de proposition
? Sens des responsabilités
? Esprit d'équipe, enthousiasme et dynamisme
? Gérer les situations complexes avec calme et sérénité
? Être flexible face aux imprévus
? Communiquer avec le public, s'exprimer clairement
? Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité


? Diplôme dans le domaine de l'animation :
BUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle, DEJEPS, BAP AAT, BP JEPS

* Poste à temps plein
* Recrutement par voie statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation ou à défaut par voie contractuelle
* Amplitude horaire : 10h - 17h
* Lieu de travail : espace séniors Lévis

Adhésion au CNAS * possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel * Desserte métro et ligne de bus rapide * Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition * accès à la formation professionnelle * participation à la protection sociale complémentaire prévoyance

Pour candidater :

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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