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Acheteur Indirect - CDI - Paris 15e H / F

1001 Vies Habitat

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise socialement responsable recherche un Acheteur Indirect pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des achats de prestations intellectuelles, en pilotant la relation avec les fournisseurs et en garantissant le respect des engagements contractuels. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec diverses directions métiers, tout en développant des stratégies d'achat innovantes. Avec une politique RH axée sur la performance collective, vous bénéficierez de nombreux avantages, y compris des congés généreux et un environnement de travail stimulant.

Prestations

6 semaines de congés
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement Navigo 50%
Intéressement
RIE
Primes vacances

Qualifications

  • Expérience de 5-10 ans dans les achats indirects.
  • Maîtrise des outils d'achats et du pack-office.

Responsabilités

  • Piloter les achats de prestations intellectuelles et négocier les offres commerciales.
  • Assurer le reporting de la performance achat et mesurer les gains financiers.

Connaissances

Gestion des achats
Négociation commerciale
Analyse de marché
Droit des contrats
Pack-office

Formation

BAC + école d'ingénieur
BAC + école de commerce

Outils

ERP Groupe

Description du poste

Achat - Acheteur Groupe Gérance & Achats Indirects

Intitulé du poste

Acheteur Indirect - CDI - Paris 15e H / F

Missions principales

Dans le cadre de l'évolution de la Direction des Achats du Groupe Vies Habitat, permettant de répondre à de nombreux enjeux financiers et extra-financiers, nous recherchons un/une acheteur Indirect.

L'acheteur Indirect :
  1. Pilote les achats de son portefeuille de prestations intellectuelles : informatique, ressources humaines, marketing et juridique...
  2. Accompagne les directions métiers dans leur expression de besoin fonctionnel en vue de la construction du cahier des charges.
  3. Réalise le sourcing et l'analyse du marché fournisseurs.
  4. Identifie les leviers de performance par sa connaissance des marchés, du droit des contrats et des offres fournisseurs.
  5. Formalise la stratégie achat et la soumet au Comité de Stratégie Achats pour validation.
  6. Valide les projets de contrat avec la DAJ et consolide les pièces techniques et financières du dossier de consultation.
  7. Met en œuvre et gère les consultations en coordination avec la Cellule Marchés Publics :
  8. Rédige et vérifie les documents de consultation.
  9. S'assure de la conformité de la procédure et des pièces du marché, sécurise le planning de présentation en Commission, rédige les rapports de présentation.
  10. Analyse les coûts et compare les offres.
  11. Négocie les offres commerciales.
  12. Soumet et présente les dossiers aux instances de décision pour attribution.
  13. Gère votre portefeuille d'achat : pilote la relation avec les fournisseurs de son panel, réalise les revues de performance, apporte un support aux services internes en cas de litige, et assure le respect des engagements contractuels en coordination avec les services internes utilisateurs.
  14. Accompagne le déploiement d'un référencement (communication interne des conditions contractuelles, déploiement des prestataires en local, sécurisation de l'enregistrement des bordereaux de prix dans l'ERP Groupe).
  15. Assure le reporting de la performance achat, mesure les gains financiers réalisés, pilote les indicateurs de performance, et appréhende la stratégie globale de l'entreprise, notamment les objectifs de maîtrise des coûts.
Profil recherché

BAC + école d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achat.

Expérience de 5-10 ans, maîtrise des outils achats, du pack-office et du droit des contrats.

Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

  • 6 semaines de congés
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement Navigo 50%
  • Intéressement
  • RIE
  • Primes vacances
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Acheteur Indirect • Paris, Île-de-France

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