Chef de secteur GMS F / H

Actiale; Montélimar; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chef de secteur GMS. Vous serez responsable de la stratégie marketing et commerciale pour des marques renommées dans l'univers de l'hygiène beauté. Avec une équipe engagée, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière tout en contribuant à la croissance des ventes. Ce poste offre un environnement stimulant et des avantages intéressants, tels qu'une voiture de fonction et un ordinateur portable dernier cri. Si vous êtes enthousiaste et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Voiture de fonction

Ordinateur portable dernier génération

Téléphone

Forfait déjeuner

Remboursement des frais de déplacement

Qualifications

• Formation Bac+2 en commerce requise.
• Première expérience dans la grande distribution souhaitée.

Responsabilités

• Maximiser le développement du chiffre d'affaires dans le secteur attribué.
• Optimiser la présence des produits et assurer leur mise en rayon rapide.

Connaissances

Compétences commerciales

Maitrise de l'outil informatique

Dynamisme

Sensibilité aux produits d’hygiène beauté

Formation

Bac+2 en commerce

Description du poste

Rejoignez ACTIALE en tant que Chef de secteur GMS (H / F) en CDI, afin d’intégrer notre équipe dynamique de 8 personnes. Vous représenterez des marques à forte notoriété nationale dans l’univers hygiène beauté.

Disponibilité : à partir de mi-mars 2025

Localisation : Sur le secteur de Montélimar (26). Vous vous déplacerez sur 4 départements : 26 / 07 / 84 / 30.

En tant qu'Entrepreneur(se) de votre secteur, votre mission principale sera de maximiser le développement du chiffre d'affaires de nos marques sur la zone géographique qui vous est confiée.

Vous serez le / la garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale en points de vente, et vous aurez pour responsabilités de :

• Optimiser la présence de nos produits : veiller à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soit disponible dans chaque enseigne et adapté à la typologie de chaque point de vente.
• Accélérer l’arrivée des Innovations : assurer la mise en rayon rapide des nouveaux produits et leur intégration optimale dans les linéaires.
• Développer de nouveaux partenariats : être responsable de l'identification et du référencement de nouveaux points de vente, tout en assurant leur gestion quotidienne et le suivi des commandes.
• Valoriser la visibilité des marques : regrouper les produits par catégorie, et s’assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation des marques en point de vente.
• Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs.

A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d’intégration sur les 8 premières semaines. Notre objectif ? Vous accompagner dans votre prise de poste et vous faire monter en compétences.

Le profil recherché

• Être idéalement de formation Bac+2 à dominante commerciale.
• Avoir une première expérience dans l’univers de la grande distribution.
• Maitriser l’outil informatique.
• Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve) pour mener à bien les missions au quotidien.
• Être sensible aux produits d’hygiène beauté.

Vos conditions de travail et avantages :

Salaire : Rémunération globale brute (salaire + primes) entre 28K et 32K annuel, suivant compétences et expérience. Organisation du travail : 37h par semaine du lundi au vendredi avec 11 jours de RTT par an. Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur votre secteur, des découchés sont donc à prévoir. Avantages : forfait déjeuner de 12€ ou frais de repas de 21,10€ au réel plafonné, soirée étape à 115€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction, ordinateur portable dernière génération, téléphone.

Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses.

Pourquoi ACTIALE ?

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux.

Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !

Envie de relever de nouveaux défis ?

Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.

Le processus de recrutement :

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent.
4. Vous réaliserez des entretiens visio / physiques avec la partie managériale d’Actiale.

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Site web : Actiale

L'entreprise

Depuis presque 40 ans, en tant que partenaire de confiance, ACTIALE accompagne de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits et dans leur développement commercial. Notre engagement ? Offrir des services sur-mesure en force de vente, optimisation linéaire et animation commerciale, pour garantir à nos clients une performance exceptionnelle.

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