Lead Développeur (h/f)

Neurones; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) Lead Développeur(euse) passionné(e) pour rejoindre son équipe d'experts en RPA. Ce rôle dynamique vous permettra de concevoir et de développer des fonctionnalités innovantes tout en collaborant étroitement avec des partenaires technologiques. Vous aurez l'opportunité de participer à des décisions stratégiques d'architecture et de promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Si vous êtes autonome, curieux(se) et désireux(se) de relever de nouveaux défis, cette aventure collective est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel.
• Compétences en méthodologies Agile et TDD.

Responsabilités

• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en méthode agile.
• Participation aux choix stratégiques d'architecture pour les produits.

Connaissances

Développement Agile

TDD

Peer-programming

Communication technique

Formation

Bac +5 en informatique

Description du poste

Pour son entité experte en RPA, NEURONES recherche un(e) Lead Développeur(euse) en CDI, basé(e) à Paris (75).

Vous travaillerez sur trois missions principales, découpées comme ceci :

Conception et développements
Fort(e) de vos compétences acquises au cours de vos différentes expériences, vous participez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités dans une démarche agile. Les bonnes pratiques de développement, d’architecture ou d’industrialisation n’ayant plus de secret pour vous, vous les partagerez avec l’équipe afin de proposer des produits toujours plus innovants.

Expertise Produits (Professional Services)
En contact étroit avec les partenaires technologiques, vous êtes amené(e) à participer aux phases d’étude et de prototypage dans le cadre de co-constructions innovantes. En mettant à profit vos compétences techniques et vos capacités de communication, vous saurez écouter, conseiller et aiguiller les différents intervenants techniques et fonctionnels pour parvenir ensemble aux meilleurs choix d’architecture et d’intégration dans des systèmes d’information hétérogènes. De plus, vous saurez faire bénéficier les produits de ces retours de terrain, tant sur des aspects techniques, ergonomiques, méthodologiques et documentaires.

Expertise et valorisation technologiques
En tant que développeur(euse) expérimenté(e), vous prendrez part activement aux analyses et choix stratégiques de l’autorité d’architecture (Design Authority), en charge des décisions d’architecture pour l’ensemble des trois produits et de leurs déploiements SaaS. Afin de promouvoir les savoirs et la maîtrise technologique de la R&D, vous participez à l'animation d’événements internes et externes s’attachant à la diffusion des bonnes pratiques et des innovations majeures.

Profil du candidat

Compétences techniques :

Vous évoluerez dans un contexte technique varié, associant des technologies telles que :

• méthodologies : TDD, Agile (Scrum), Peer-programming,

Expérience :
5 années d'expérience minimum. Bac +5 en informatique.

Qualités (non techniques) :
Vous êtes autonome et souhaitez vous réaliser dans une aventure collective. Vous savez échanger avec différents types de profils qu’ils soient techniques, fonctionnels ou décideurs. Curieux(se) et passionné(e), vous souhaitez sans cesse découvrir, apprendre, construire et relever de nouveaux challenges.

Langues étrangères :
La maîtrise de l'anglais est nécessaire à l’écrit et recommandée à l’oral.