Psychologue du personnel F / H

AP-HP; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Psychologue du personnel pour intervenir auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle essentiel consiste à soutenir le personnel médical et non médical ainsi que les enfants des crèches associées. Vous serez responsable de l'évaluation des besoins, de la gestion des crises et de la formation des stagiaires psychologues. En intégrant une équipe engagée, vous contribuerez à un environnement de travail bienveillant et respectueux, tout en participant à des projets de recherche et des publications. Rejoignez un acteur clé de la santé publique et faites la différence dans la vie des autres.

Prestations

Remboursement partiel du titre de transport (75%)

Restauration d'entreprise

Crèche d'entreprise

Qualifications

• Connaissances solides en psychologie clinique et psychopathologique.
• Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins du personnel médical et des enfants.
• Conduire des consultations individuelles et collectives.

Connaissances

Connaissances en psychologie clinique

Connaissances en gestion du traumatisme

Capacité à travailler en équipe

Aptitudes relationnelles

Connaissances en psychologie du travail

Connaissance en informatique

Connaissances en addictologie

Formation

Diplôme en psychologie

Description du poste

Situé à Sevran, l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.

Description du poste

Intitulé du poste : Psychologue du personnel F / H

Métier : [Préciser le métier si nécessaire]

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail : [Préciser la quotité]

Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :

L'hôpital René Muret est l'un des trois établissements des Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis, avec les hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean Verdier (Bondy), et René Muret (Sevran). Le personnel de l'hôpital René Muret comprend environ 90 personnels médicaux et un personnel non médical.

Le groupe hospitalier dispose de 3 crèches avec les capacités suivantes :

• Crèche d'Avicenne : [nombre de places]
• Crèches de Jean Verdier : 65 places
• Crèches de René Muret : 50 places

Missions Générales :

Psychologue du personnel à l'hôpital René Muret, intervenant auprès :

• Personnel médical et non médical
• Enfants des 3 crèches du groupe hospitalier

Les missions sont définies par le décret du 31 janvier et exercées principalement sur l'hôpital René Muret, en lien avec divers services. Il s'agit d'un dispositif de prise en charge pour le personnel et les enfants en crèche.

Missions Permanentes :

• Recueillir et analyser les besoins
• Organiser les prises en charge temporaires
• Conduire des consultations individuelles et collectives, évaluations, gestion des crises
• Orienter en cas d'urgence psychiatrique
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire, assurer les transmissions écrites et orales
• Participer aux formations pour le Service de Santé au Travail

Missions Spécifiques :

• Formation et évaluation des stagiaires psychologues
• Suivi des enfants en crèche, activités journalières, bilan annuel
• Participation à la recherche, publications, congrès
• Respect des règles d'hygiène

Profil recherché :

Savoir-faire requis :

• Connaissance / apprentissage informatique
• Connaissance des activités pratiquées dans le secteur et des consignes particulières
• Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique
• Connaissance en clinique de groupe
• Connaissances en gestion du traumatisme psychologique et situations aiguës
• Connaissances en psychologie du travail
• Connaissances en psychologie du handicap
• Connaissances en addictologie

Compétences relationnelles :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes relationnelles : écoute, animation, médiation
• Approche bienveillante, discrétion et confidentialité
• Contribuer au diagnostic, observer, écouter, analyser
• Adapter la pratique, gérer les situations de crise
• Rédiger notes cliniques et rapports

Autonomie d'exercice :

• Actualisation des connaissances, implication personnelle
• Transmission du savoir professionnel

Critères du candidat :

• Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP :

Description :

• Remboursement partiel du titre de transport (75%)
• Restauration d'entreprise
• Crèche d'entreprise