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L'ANSM recherche un(e) apprenti(e) pour soutenir le Guichet Innovation et Orientation. Le poste implique l'évaluation des demandes d'innovation en santé, la coordination de projets et la rédaction de documents. Le candidat idéal est en Master 2 en Sciences du Médicament et possède des compétences en réglementation, organisation et travail en équipe.
Direction : Direction Europe et Innovation (DEI)
Pôle : Pôle pédiatrie, essais cliniques précoces et innovation thérapeutique / Guichet Innovation et Orientation (PEPIThe / GIO)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Directrice, Directeur Adjoint, chefs de pôle de la DEI
Collaborations internes et externes : Evaluateurs cliniques, préclinique, qualité, pharmacovigilance, Agence Innovation en Santé, Usagers (demandeurs du GIO, médecins, pharmaciens, ministères, HAS)
Compatible télétravail : ☒oui ☐non
Finalité du poste :
Le Guichet innovation et orientation (GIO) proposé par l’ANSM est une offre de service dédiée au développement de produits de santé innovants. Il permet aux porteurs de projets d’effectuer une demande d’accompagnement scientifique, technique, juridique et / ou réglementaire auprès des équipes de l’ANSM.
Il assure également l’animation des politiques et processus liés à l’accès à l’innovation pour les patients, en lien avec les Directions Médicales et Scientifiques.
Le pôle PEPIThe assure par ailleurs l’organisation de l’évaluation des essais cliniques précoces au sein de la cellule dédiée dans le respect de la sécurité des patients inclus et des délais règlementaires.
L’apprenti(e) aura une mission transversale et sera intégré(e) à l’équipe de pilotage des demandes du GIO, à savoir :
Activités principales :
Activités secondaires :
Diplôme préparé :
Master 2 Sciences du Médicaments – Spécialité : Réglementation et Droit / Développement Pharmaceutique / Recherche et développement clinique
Compétences clés recherchées :
Réglementation du médicament, anglais, organisation, travail en équipe, rigueur, bases scientifiques, capacités rédactionnelles et de synthèse
Caractéristiques administratives :
Contrat d’apprentissage (l’ANSM ne recrute pas de contrat de professionnalisation) .
Un rythme d’alternance de 3 semaines / 1 semaine ou 15 jours / 15 jours idéalement
Catégorie d’emploi : CE1
Emploi repère : Evaluateur scientifique et réglementaire
Rattachement du poste :
Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent
Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement.
Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement.
Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.
Coordonnateur Projet • St.-Denis, Île-de-France, France