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Gestionnaire de dossiers F/H

TN France

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

La CPAM du Rhône recherche 4 gestionnaires de dossiers en CDD pour un surcroît d'activité. Vous serez chargé d'étudier les droits aux prestations et de saisir des données. Ce poste à temps plein offre des horaires variables et de nombreux avantages, dans un environnement solidaire.

Prestations

Rémunération sur 14 mois

Prime d'intéressement

Carte déjeuner

Mutuelle entreprise

Remboursement des abonnements transport

Accès aux prestations du CSE

Qualifications

Compétences informatiques solides.
Capacité à assimiler rapidement les règlementations.
Précision et souci du détail requis.

Responsabilités

Étudier les droits aux prestations (maladie, congés).
Saisir des données dans des logiciels internes.
Procéder aux règlements selon la réglementation.

Connaissances

Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications

Apprentissage rapide

Rigueur et efficacité

Analyse et réflexion

Esprit d'équipe et discrétion

Tu cherches un nouveau défi professionnel ?

Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire.

Nous recrutons 4 gestionnaire de dossiers (F/H) en CDD dans le secteur des indemnités journalières dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Tu étudies les droits aux prestations (maladie, congés maternités et paternités).

Tu saisies des données dans de nombreux logiciels informatique interne et sur double écran.

Tu procèdes aux règlements, dans le respect de la règlementation, des procédures, et des délais de traitement.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences requises ?

Compétences informatiques : Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications, manipulation de données dématérialisées, et travail sur double écran.
Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
Rigueur et efficacité : Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
Analyse et réflexion : Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
Esprit d'équipe et discrétion : Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Informations complémentaires

Tes conditions de travail / avantages ?

Poste à temps plein du lundi au vendredi
CDD : 2 mois renouvelable
Rémunération de € brut par mois
Rémunération sur 14 mois
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
Temps de travail 37h avec 9 RTT
Prime d'intéressement
Compte épargne temps
Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
Accès aux prestations du CSE
Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !

Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite plus, envoie ta candidature (motivation + CV) en cliquant !

Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :

2 tests psychotechniquesUne pré-qualification téléphoniqueUn inventaire de personnalité en ligneUn entretien d'échange en présentielPrise de poste :

Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite plus, envoie ta candidature (motivation + CV) en cliquant !
Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :
2 tests psychotechniquesUne pré-qualification téléphoniqueUn inventaire de personnalité en ligneUn entretien d'échange en présentielPrise de poste : 1er juillet

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Si tu es intéressé·e, que tu aies déjà de l'expérience ou que tu souhaites te former à un métier porteur de sens,tu peux dès à présent nous faire parvenir ta candidature en amont du salon.

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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