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expert cloud azure (IT) / Freelance

L'Oréal

Villejuif

Sur place

EUR 40 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui place l'IT au cœur de sa transformation. Ce rôle d'IT Risk Manager vous permettra de contribuer à la maîtrise des risques au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise à jour de la cartographie des risques, de l'animation des contrôles internes et de l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des recommandations. Avec un environnement de travail agile et des opportunités de développement, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur bancaire. Si vous êtes passionné par l'innovation et le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler !

Prestations

Télétravail modulable
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Mutuelle d’entreprise
Frais de transport remboursés
Restaurant d’entreprise
Accès à une application de sport et de bien-être
Douches pour sportifs
Tarif avantageux pour salle de sport

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum en tant qu'IT Risk Manager.
  • Maîtrise des réglementations bancaires et des problématiques de conformité.

Responsabilités

  • Animer le processus de maîtrise des risques IT au sein de la Direction Technologie.
  • Mise à jour de la cartographie des risques IT et suivi des recommandations d'audit.

Connaissances

Connaissance fonctionnelle bancaire
Analyse des risques
Communication écrite et orale
Capacité d'analyse et de synthèse
Proactivité

Formation

Master 2

Outils

Systèmes d'information
Techniques de contrôle interne

Description du poste

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 550 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.

Tu as l’esprit d’initiative ?

Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ?

Tu es animé(e) par le travail en équipe ?

Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous !

Tu seras intégré(e) au sein du service Cockpit. Sous la direction de la Head Of Cockpit, tu auras pour principale mission d’animer le processus de maîtrise des risques IT au sein de la Direction Technologie.

Tes missions principales sont les suivantes :

  1. Etre le point d’entrée pour toutes les demandes émanant de la Direction Risque et Contrôle Permanent et de l’Audit Interne.
  2. Mise à jour de la cartographie des risques IT (identification des risques, cotation et plan d’actions) en collaboration avec les managers de la Direction Technologie et la Direction Risque Contrôle Permanent.
  3. Animation et revue du Plan de contrôle (fiche descriptive du contrôle, communication des campagnes) et s’assurer de l’adéquation et l’efficacité des contrôles vis-à-vis des risques identifiés.
  4. Accompagnement des porteurs de contrôles dans la définition et la réalisation de leur contrôle.
  5. Maintien à jour du référentiel de processus IT.
  6. Mise à jour du Radar IT permettant la notation des principaux risques IT.
  7. Suivi de l’avancement des recommandations des audits Internes et Externes.
  8. Accompagnement des équipes en charge de la mise en œuvre des recommandations d’audits.
  9. Mise en place de reporting afin de restituer les états d’avancement des différents chantiers en charge.

Ce que tu maîtrises :

  1. Connaissance fonctionnelle bancaire.
  2. Connaissance technique des systèmes d’information.
  3. Connaissance des techniques de contrôle interne.
  4. Maîtrise des différentes réglementations bancaires.
  5. Bonnes connaissances en analyse des risques.
  6. Maîtrise des problématiques de conformité.

Ce poste est fait pour toi si :

  1. Tu as une bonne capacité à fédérer et à travailler en transversal.
  2. Tu as de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.
  3. Tu es rigoureux / se, organisé(e), proactif / ve et autonome.
  4. Tu sais planifier et organiser.
  5. Tu es un véritable facilitateur / trice et as le sens du service.
  6. Tu fais preuve d'initiative.
  7. Tu as une très bonne communication écrite et orale.

Formation : Tu es diplômé(e) d’un Master 2.

Chez BforBank, nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience : Tu disposes d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction d’IT Risk Manager.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

  1. Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.
  2. Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe.
  3. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
  4. Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
  5. Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques.

Mais aussi…

  1. De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge).
  2. 25 jours de congés + 15 jours de RTT.
  3. 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert.
  4. Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels.
  5. Des frais de transports remboursés à 75%.
  6. Un restaurant d’entreprise.
  7. Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être.
  8. Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche.

Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

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