Gestionnaire de paie confirmé H/F

Hays; Vesoul; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Vesoul recherche un Gestionnaire paie pour gérer un portefeuille clients de PME et TPE. Le candidat idéal a une formation en comptabilité ou paie et au moins trois ans d'expérience en cabinet. Ce poste offre la possibilité d'intervenir sur des missions de comptabilité selon les compétences.

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients avec environ 250 bulletins de salaire.
• Participer à la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Rigueur

Implication

Formation

Formation en Comptabilité

Formation en Paie

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Vesoul et composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un Gestionnaire paie pour accompagner la croissance de son pôle social. Le poste est à pourvoir en CDI.

Responsabilités principales

1. Gérer un portefeuille clients composé de PME et TPE, avec environ 250 bulletins de salaire.
2. Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, DUE, gestion des arrêts maladie, ruptures de contrats.
3. Servir de référent en droit social auprès des clients.
4. Possibilité d'intervenir sur des missions de comptabilité selon compétences et appétences, sans obligation.

Profil recherché

• Formation en Comptabilité et/ou Paie.
• Au moins trois ans d'expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Rigoureux, impliqué, souhaitant rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations.
• Intéressé par la formation et l'accompagnement professionnel dans un contexte de croissance.

Informations complémentaires

Les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.