Infirmier (F/H)

TN France; Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) Infirmier(e) Référent(e) pour son EHPAD à Antibes. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État d'infirmier et une expérience en gériatrie. Le poste implique la gestion des soins, la formation des nouveaux collaborateurs, et un lien régulier avec les familles des résidents. Rejoignez une équipe engagée pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes âgées.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience en soins infirmiers, idéalement en EHPAD ou gériatrie.
• Capacité à former et à transmettre des connaissances.

Responsabilités

• Assurer le suivi des soins et former les nouveaux collaborateurs.
• Maintenir la communication avec les familles des résidents.

Connaissances

gériatrie

communication

leadership

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Google Drive

Excel

Description du poste

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Référent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Notre établissement accueille 80 résidents, avec une unité spécialisée Alzheimer de 10 lits, un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de jour de 14 places et un PASA de nuit.

Plus que des diplômes, ce qui compte vraiment c'est qui vous êtes avant tout.

Nous cherchons une personne calme, avec un esprit d'analyse, capable de travailler en collaboration et qui prend plaisir à transmettre ses connaissances tout en maintenant un cadre rigoureux et en rappelant les règles professionnelles lorsque nécessaire. En tant que référent(e), vous serez un modèle de professionnalisme et d'exemplarité. Vous serez responsable de la formation, de l'encadrement des nouveaux collaborateurs, ainsi que du suivi des soins infirmiers et de nursing effectué ou à programmer. Vous seconder la coordinatrice sur le suivi terrain. Roulement fixe à voir ensemble.

• Suivi des soins : Assurer la gestion et le suivi des soins de nursing et des soins infirmiers auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Remplacement des infirmiers lors de leurs congés payés.
• Formation et encadrement : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, transmettre vos connaissances et assurer le respect des protocoles de soins et des règles professionnelles. Vous devrez faire preuve de patience et de pédagogie tout en garantissant un cadre strict dans l'application des bonnes pratiques.
• Exemplarité : En tant qu'infirmier référent, vous devrez être un modèle en termes de respect des règles professionnelles, des protocoles de soins, et des valeurs de l'établissement. Vous serez un garant de l'éthique et de la qualité des soins.
• Lien avec les familles : Maintenir une communication régulière avec les familles des résidents, en garantissant leur information sur l'état de santé et les soins prodigués à leurs proches.
• Collaboration avec la coordinatrice des soins : Travailler étroitement avec la coordinatrice des soins pour garantir une prise en charge optimale des résidents et la mise en place de protocoles adaptés.
• Reporting et suivi : Réaliser des reportings réguliers sur les actions entreprises et l'évolution des soins, en utilisant les outils prévus à cet effet.
• Maintien des bonnes pratiques : Veiller à l'application des protocoles de soins et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans l'établissement.

Date de début : 31/03/2025

Profil du candidat

• Diplôme d'État d'infirmier (H/F) indispensable. Le diplôme de cadre de santé ou le DU d'infirmier coordinateur n'est pas obligatoire.
• Expérience professionnelle en soins infirmiers, avec une première expérience dans un établissement de type EHPAD ou en gériatrie souhaitée.
• Vous devez avoir une grande capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome et exemplaire dans vos pratiques professionnelles.
• Vous devez être capable de transmettre votre savoir et de former les nouveaux collaborateurs tout en maintenant un cadre strict et un respect constant des règles de soins et des protocoles.
• Une personnalité calme et capable de prendre du recul dans les situations complexes, tout en faisant preuve de leadership bienveillant.
• Compétences en gestion des soins et en suivi administratif (reporting). Savoir utiliser les outils informatiques (google drive et Excel)
• Vous devez être particulièrement sensible à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, en particulier celles atteintes de troubles cognitifs.

Critères de l'offre

Métiers :

Infirmier (H/F)

Expérience min :

1 à 20 ans

Diplômes :

Bac+3

Compétences :

gériatrie

Lieux :

Antibes (06)

Conditions :

CDI2400 € - 3100 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Référent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Notre établissement accueille 80 résidents, avec une unité spécialisée Alzheimer de 10 lits, un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de jour de 14 places et un PASA de nuit.

Plus que des diplômes, ce qui compte vraiment c'est qui vous êtes avant tout.

Nous cherchons une personne calme, avec un esprit d'analyse, capable de travailler en collaboration et qui prend plaisir à transmettre ses connaissances tout en maintenant un cadre rigoureux et en rappelant les règles professionnelles lorsque nécessaire. En tant que référent(e), vous serez un modèle de professionnalisme et d'exemplarité. Vous serez responsable de la formation, de l'encadrement des nouveaux collaborateurs, ainsi que du suivi des soins infirmiers et de nursing effectué ou à programmer. Vous seconder la coordinatrice sur le suivi terrain. Roulement fixe à voir ensemble.

Poste

Vos principales missions :

Suivi des soins : Assurer la gestion et le suivi des soins de nursing et des soins infirmiers auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Remplacement des infirmiers lors de leurs congés payés.

Formation et encadrement : Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, transmettre vos connaissances et assurer le respect des protocoles de soins et des règles professionnelles. Vous devrez faire preuve de patience et de pédagogie tout en garantissant un cadre strict dans l'application des bonnes pratiques.

Exemplarité : En tant qu'infirmier référent, vous devrez être un modèle en termes de respect des règles professionnelles, des protocoles de soins, et des valeurs de l'établissement. Vous serez un garant de l'éthique et de la qualité des soins.

Lien avec les familles : Maintenir une communication régulière avec les familles des résidents, en garantissant leur information sur l'état de santé et les soins prodigués à leurs proches.

Collaboration avec la coordinatrice des soins : Travailler étroitement avec la coordinatrice des soins pour garantir une prise en charge optimale des résidents et la mise en place de protocoles adaptés.

Reporting et suivi : Réaliser des reportings réguliers sur les actions entreprises et l'évolution des soins, en utilisant les outils prévus à cet effet.

Maintien des bonnes pratiques : Veiller à l'application des protocoles de soins et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans l'établissement.

Date de début : 31/03/2025

Profil du candidat

Diplôme d'État d'infirmier (H/F) indispensable. Le diplôme de cadre de santé ou le DU d'infirmier coordinateur n'est pas obligatoire.

Expérience professionnelle en soins infirmiers, avec une première expérience dans un établissement de type EHPAD ou en gériatrie souhaitée.

Vous devez avoir une grande capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome et exemplaire dans vos pratiques professionnelles.

Vous devez être capable de transmettre votre savoir et de former les nouveaux collaborateurs tout en maintenant un cadre strict et un respect constant des règles de soins et des protocoles.

Une personnalité calme et capable de prendre du recul dans les situations complexes, tout en faisant preuve de leadership bienveillant.

Compétences en gestion des soins et en suivi administratif (reporting). Savoir utiliser les outils informatiques (google drive et Excel)

Vous devez être particulièrement sensible à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, en particulier celles atteintes de troubles cognitifs.

Expérience souhaitée : Confirmé

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Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : Oui