Agent d'entretien et d'animation sur la pause méridienne 29h45 H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent d'entretien et d'animation dans les écoles de la CAGV. Ce poste implique de contribuer à l'entretien des locaux et à la mise en œuvre de projets éducatifs. Les candidats débutants sont les bienvenus, avec une formation fournie. Des compétences en entretien et animation sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Activités sportives

Covoiturage

Comité des oeuvres sociales

Maintien de salaire

Qualifications

• Débutant accepté, formation possible.
• Savoir-faire en entretien et animation requis.

Responsabilités

• Participer à l'entretien des écoles et à des projets pédagogiques.
• Accompagner les enfants dans leurs activités et projets.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Respect des règles d'hygiène

Formation

CAP entretien des locaux

BAFA

BAFD

BPJEPS

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s):

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 1ère classe
• Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels:

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail:

Temps non complet, 29h45 hebdomadaire

Teletravail:

Non

Management:

Non

Expérience souhaitée:

Débutant

Description de l'emploi:

Agent d'entretien et d'animation sur la pause méridienne. Missions / conditions d'exercice :

• Participer au bon entretien des écoles de la CAGV
• Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Proposer un aménagement des locaux périscolaires et extrascolaires adaptés aux besoins et rythmes des enfants, en lien avec les objectifs du projet pédagogique
• Proposer et mettre en oeuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et rythmes des enfants
• Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective
• Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
• Participer activement au projet et au sein de l'équipe
• Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
• Répertorier les matériels nécessaires aux activités
• Assurer l'entretien des locaux (salles d'activités, toilettes, etc.) utilisés dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires, relayer les besoins de matériel et de produits d'entretien au service

Profils recherchés:

1. ENTRETIEN

• Savoir : règles de propreté, maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'utilisation des produits et matériels, locaux de la collectivité, gestes et postures de la manutention manuelle
• Savoir faire : organiser méthodiquement son travail, manipuler et porter des matériels, effectuer le choix et le dosage des produits, lire les étiquettes, respecter les consignes, identifier les matériaux, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, respecter les conditions d'utilisation, fermer et sécuriser les locaux, relayer les informations, s'adapter aux contraintes des établissements scolaires
• Savoir être : autonomie, rigueur, disponibilité, discrétion, adaptation, mobilité, travail en équipe, respect de la hiérarchie

ANIMATION

• Savoir : niveaux de projets éducatifs, rythmes et besoins de l'enfant, réglementation des accueils, prise en charge d'enfants en situation de handicap
• Savoir faire : techniques d'animation, gestion de groupe, résolution de conflits, sensibilisation à l'alimentation saine
• Savoir être : réserve, discrétion, sens du service public, responsabilités, esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène et sécurité, qualités relationnelles, écoute

Qualifications requises:

• Partie entretien : CAP entretien des locaux ou expérience recommandée
• Partie animation : BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplômes équivalents selon l'arrêté du 9 février 2007. Stagiaires et non diplômés acceptés sous conditions

Rémunération et avantages:

• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire IFSE + prime de fin d'année + évaluation annuelle
• Avantages divers : activités sportives, dispositifs d'aide à la vie personnelle, covoiturage, comité des oeuvres sociales, maintien de salaire

Jours et horaires de travail:

Planning annualisé, possibilité de travailler le mercredi et pendant les vacances scolaires selon le temps de travail. Congés pendant les vacances scolaires sauf autorisation particulière.