auxiliaire de puériculture - BRIE COMTE ROBERT

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un auxiliaire de puériculture pour un remplacement de 2 mois à Brie Comte Robert. Le candidat devra assurer le bien-être des jeunes enfants, organiser des ateliers et établir une relation de confiance avec les familles. Diplôme d'état requis et débutants acceptés.

Qualifications

• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis.
• Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant de moins de 4 ans.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son travail.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le bien-être des jeunes enfants.
• Mettre en place des ateliers de développement.
• Encadrer un groupe d'enfants lors des activités collectives.

Connaissances

Observation

Empathie

Créativité

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture - BRIE COMTE ROBERT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Missions générales du service : Assure la gestion fonctionnelle et pédagogique d'une offre d'accueil collective ou familiale (Multi-accueil et crèche collective). Propose un guichet unique d'information et d'animation en faveur des enfants, des familles et des assistantes maternelles. Apporte un soutien à la parentalité (rencontres, événements...). Crée et alimente un réseau sur les problématiques du jeune enfant (convention, financement, département, lien PMI).

Missions du poste : Assure l'accueil et le bien-être affectif et physique des jeunes enfants. Met en place des ateliers de développement respectant la maturité émotionnelle, cognitive et psychomotrice des enfants. Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre des temps collectifs et lors des ateliers collectifs (jardin d'éveil, médiathèque, éveil musical, dojo, sorties, festivités, évènements). Accompagner l'enfant dans le cadre des ateliers collectifs. Favoriser le bien-être physique et la sécurité affective de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux. Mettre en place une adaptation progressive au sein de la structure pour accompagner l'enfant dans la séparation. Individualiser l'accueil de l'enfant et respecter son rythme. Établir une relation de confiance avec les parents à travers l'écoute, les échanges et le dialogue tout en préservant leur place de premier éducateur pour leur enfant. Assurer les temps de collation et de goûter pour l'enfant. Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du linge au quotidien. Proposer aux enfants des ateliers adaptés en fonction de leur développement physique, psychomoteur, affectif et cognitif : aménager et faire évoluer l'espace de vie en tenant compte des besoins du jeune enfant. Encadrer et animer un groupe d'enfants dans le cadre des jardins d'éveil. Aider l'enfant à grandir et à se socialiser afin d'aborder l'entrée à l'école dans les meilleures conditions possibles. Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des sorties et évènements à l'extérieur. Participer à l'élaboration et à l'application du projet éducatif en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et le responsable de la structure. Observer l'enfant dans son évolution et faire remonter au responsable les signes d'alerte perçus concernant l'enfant et sa famille. Faire évoluer ses pratiques professionnelles en participant aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques. Assurer la régularité des transmissions au responsable. Participer aux commandes et au renouvellement du matériel pédagogique.

Profil recherché

CONNAISSANCES
Règles de sécurité et d'hygiène au travail. Fonctionnement général de la collectivité, du statut et des processus décisionnels des collectivités territoriales. Développement et besoins fondamentaux de l'enfant de moins de 4 ans (rythmes de l'enfant, alimentation, sommeil, acquisitions, éveil, santé, maladies infantiles). Rythmes individuels des apprentissages. Jeux et activités adaptés favorisant l'éveil de l'enfant. Techniques de soins à l'enfant. Techniques d'accueil individualisé de l'enfant et de sa famille. Règles de sécurisation du lieu d'accueil de l'enfant (mise hors d'accès, mise hors de vue...).

SAVOIRS ETRE
Avoir le sens de l'observation et des responsabilités - maîtrise de soi - aptitude à la prise de recul - esprit d'initiative et de créativité - sens du relationnel et de l'adaptation. Être empathique - diplomate - disponible - patient - tolérant - discret - organisé. Capacité à se remettre en question - d'écoute et de qualités relationnelles - à travailler en équipe - à rendre compte de son travail et des événements.

Diplôme requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Durée du contrat : 2 mois. Envoyer CV et lettre de motivation à M. LAVIOLETTE, 2 rue de Verdun, 77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX, [e-mail].

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 18/07/2025.