PREF13 DDETS - Chef(fe) de section contingent préfectoral, au sein du service du logement

Préfecture des Bouches du Rhône; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un(e) Chef(fe) de section pour gérer le contingent préfectoral de logements sociaux, avec des responsabilités variées allant de la gestion des logements à la coordination avec les communes. Ce poste exige des compétences en management, en informatique, et un sens aigu des relations humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au service de la communauté, contribuant à des missions essentielles telles que la prévention des expulsions et le droit au logement. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail partiel possible

Devoir de réserve et de confidentialité

Travail en équipe indispensable

Qualifications

• Compétences en informatique-bureautique requises.
• Capacité à travailler en équipe et à manager.

Responsabilités

• Gestion du contingent préfectoral de logements sociaux.
• Coordination avec les communes et sous-préfectures.

Connaissances

Informatique-Bureautique

Travail en équipe

Management

Rédaction

Organisation

Relations humaines

Accueil

Adaptabilité

Communication

Outils

SYPLO

COMDALO

SNE

Description du poste

PREF13 DDETS - Chef(fe) de section contingent préfectoral, au sein du service du logement

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture des Bouches du Rhône

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

1. Gestion du contingent préfectoral de logements sociaux - logement des ménages prioritaires et urgents au titre du droit au logement opposable (DALO) :

• Management et entretiens professionnels des cadres C de la section (4 agents)

Suivi des logements du contingent préfectoral : Logements adaptés Handitoit - traitement des vacances – suivi de cal (en renfort)

Présentation de candidats sur logements du contingent

Partenariat avec les communes (candidatures, avis des maires)

Coordination avec les sous-préfectures

Traitement des interventions : ministères, défenseur des droits, élus, etc.

Participation ponctuelle à la commission de médiation DALO

Gestion et administration des applications : SYPLO, COMDALO, SNE, mise en cohérence des statuts

Formation et encadrement des vacataires et stagiaires de la section

Autres missions confiées par la cheffe de service dans le cadre de la gestion du contingent préfectoral, en fonction des évolutions législatives

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

• Animation et suivi de la politique du logement
• Prévention des expulsions locatives
• CCAPEX
• Droit au logement opposable
• Gestion du contingent préfectoral
• PDALHPD
• Commission de conciliation
• Schéma d’accueil des gens du voyage

Composition et effectifs du service : 33 agents (7 A, 15 B, 11 C)

Liaisons hiérarchiques : Préfète déléguée pour l’égalité des chances, directrice départementale, directeur adjoint, chef du département, cheffe du service (rattachement hiérarchique direct à la cheffe du service logement)

Liaisons fonctionnelles : Bailleurs sociaux, DOCAPOSTE, associations, structures d’hébergement, collectivités, service hébergement-accompagnement

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités – département Logement Prévention des expulsions – service logement

66 A rue Saint Sébastien, 13006 MARSEILLE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Devoir de réserve et de confidentialité
• Travail en équipe indispensable
• Maîtrise des systèmes d’information ministériels : SYPLO, COMDALO, SNE
• Télétravail partiel possible

Qui contacter :

• Pour les informations relatives au poste : La cheffe de service, Aurélie BENOIT : 04 91 00 58 24, ou le chef de département : Pierre HANNA : [e-mail]
• Pour la procédure de recrutement : [e-mail]
• Lien vers le formulaire de mobilité : Formulaire de mobilité

Référence légale : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Vacant à partir du 01/09/2025

Poste de Cheffe / Chef de service dans un établissement public

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