Avocat.e - droit social - conseil

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats reconnu à Paris recherche un avocat collaborateur en Droit social avec 2-6 ans d'expérience. Le candidat idéal aura un CAPA et une maîtrise de l'anglais. Le poste offre des dossiers variés, des perspectives d'évolution et la possibilité de télétravail.

Prestations

Dossiers variés et enrichissants

Réelles perspectives d’évolution

Possibilité de télétravail

Système de bonus attractif

Qualifications

• 2-6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats.
• Intervention en conseil et contentieux, relations individuelles et collectives.

Responsabilités

• Accompagner une clientèle diversifiée française et étrangère.
• Travailler au sein d'une équipe d'avocats passionnés et experts.

Connaissances

Droit social

Agilité

Esprit d'équipe

Anglais

Formation

CAPA

Description du poste

Avocat.e - droit social - conseil, paris

NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.

Notre client, cabinet d’avocats français reconnu sur la place, nous a mandaté pour l’accompagner dans son recrutement d’avocat collaborateur H/F en Droit social 2-6 ans.

Profil recherché :

*Titulaire du CAPA, vous avez entre 2 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats

*Vous intervenez majoritairement en conseil ou en contentieux tant en relations individuelles que collectives

*Vous évoluerez au sein d'une équipe d'avocats passionnés et experts dans leur domaine

*Vous accompagnez une clientèle diversifiée française et étrangère, incluant tous les secteurs d'activités

*Vous faites preuve d' agilité dans votre organisation, vous êtes rigoureux et réactif, vous êtes investi sur les dossiers qui vous sont confiés et avez un bon esprit d'équipe

*Vous avez un anglais courant professionnel

Avantages proposés :

*Dossiers variés et enrichissants

*Réelles perspectives d’évolution

*Possibilité de télétravail

*Rétrocession en fonction du profil et système de bonus attractif