Alternance – Content and Social Media Manager H/F

Poste basé à Lille

️ Poste à pourvoir dès le 9 septembre 2024

Pourquoi nous rejoindre ?

92% des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration et la bonne ambiance

74% des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d'HOSPIMEDIA Groupe

88% des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

• Titres restaurants 
• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés

Les missions qui vous attendent

Au sein de l’équipe marketing, tu accompagnes la Content and Social Media Manager dans ses missions. Tu pourras également t’appuyer sur une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien tes missions : webmarketeuse, chargée de communication et chargée de marketing.

Tes objectifs principaux : dynamiser notre communication et notre notoriété auprès de nos clients et prospects, animer nos communautés sur les réseaux sociaux et créer des contenus à valeur ajoutée.

Pour répondre à ces enjeux, tes missions principales seront :

• Animer, élargir et mobiliser les communautés de nos marques
• Participer à la mise en place des lignes éditoriales de nos marques
• Participer à la création de contenus (écrits, vidéos, interviews, témoignages, enquêtes, etc.)
• Participer à la promotion et à la valorisation de tous les contenus via différents canaux
• Participer à des événements professionnels
• Analyser les retombées de tes actions 

Avec le reste de l’équipe, tu pourras être également amené.e à travailler sur d’autres sujets liés au marketing et à la communication où tes compétences pourraient être précieuses.

Le profil que nous recherchons

Tu entres en Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou une école de communication. Tu as déjà effectué au moins un stage en community management et/ou en production de contenus.

Tu es reconnu.e pour ton bon relationnel, tes idées et ton orthographe irréprochable. Tu aimes travailler en équipe.

Tu connais les réseaux sociaux sur le bout des doigts et t’intéresses aux dernières évolutions du secteur. 

Tu es créatif et fourmilles d’idées qui n’attendent plus qu’à être mises en place. 

Des connaissances sur la suite Google (Sheet, Slide..) et sur WordPress sont un plus.

Découvrir HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 80 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, Chargée de recrutement.

2e étape
Premier entretien physique avec Camille, Chargée RH et Manon, Responsable Marketing et Communication.

Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

3e étape 
Second entretien physique avec Marion W. Responsable de la Gestion Administrative et Sociale et Zoé, Chargée de contenus et réseaux sociaux.

4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille

Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place

Nom (Nécessaire)

Prénom (Nécessaire)

Poste concerné (Nécessaire)

E-mail (Nécessaire)

Message / lettre de motivation

CV (max 128mb) (Nécessaire) Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, png, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 128 MB.