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EAU - Chef de projets hydrogéologue à Arras (62) (F/H)

JR France

Arras

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une entreprise internationale d’ingénierie et de conseil en environnement recherche un Chef de projets hydrogéologue à Arras. Vous serez responsable de la gestion des ressources en eau et de la géothermie, en animant une équipe d'experts. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et des avantages variés, dans un cadre de travail flexible.

Prestations

Comité Social et Économique
Mutuelle
RTT
Tickets restaurant

Qualifications

  • Formation bac + 5 avec au moins 8 ans d’expérience dans un bureau d’études ou société de conseil.
  • Souplesse dans l’organisation du travail.
  • Autonomie dans un cadre managérial bienveillant.

Responsabilités

  • Animer une équipe d’ingénieurs et de techniciens.
  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie du pôle.
  • Veiller au respect des objectifs commerciaux et de production.

Connaissances

Gestion de la ressource en eau
Géothermie
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Rédactionnelle

Formation

Bac + 5 école d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

EAU - Chef de projets hydrogéologue à Arras (62) (F/H), Arras

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group, c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group, c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle Régional Nord et Est de la Direction Eau France, vous intervenez dans les domaines variés des ressources en eau souterraine et de la géothermie.

Les missions d’études ou de maîtrise d’œuvre concernent :
  • la recherche et la protection de la ressource en eau dans un cadre d’adaptation au changement climatique ;
  • le domaine de la géothermie dans toutes ses composantes ;
  • l’accompagnement de nos clients dans les démarches réglementaires associées.

Vous participerez au développement de l’ensemble de l’activité. À ce titre, vous animerez une équipe d’ingénieurs et de techniciens répartie sur les implantations d'Arras et de Reims. Vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie du pôle et veillerez au respect des objectifs commerciaux et de production de votre équipe.

Le poste

Basé à Fresnes les Montauban (62 - proche ARRAS) avec des déplacements à prévoir.

Poste à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, avec divers avantages (Comité Social et Économique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, etc.).

Compétences et qualités
  • Connaissances techniques dans la gestion de la ressource en eau et/ou géothermie ;
  • Capacité d'adaptation, d'organisation, autonomie ;
  • Goût du contact, bon relationnel, capacité d'écoute ;
  • Rédactionnelle, organisation, travail en équipe.
Formation - Expérience

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), avec au moins 8 ans d’expérience dans un bureau d’études, société de conseil ou entreprise dans un domaine similaire.

  • Souplesse dans l’organisation du travail (travail hybride, temps partiel) ;
  • Autonomie dans un cadre managérial bienveillant et confiant ;
  • Opportunité de développement professionnel dans un environnement reconnu pour son expertise technique ;
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus

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