Assistant social mobile (F/H)

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée dans la région Nouvelle-Aquitaine en tant qu'assistant social mobile. Ce rôle essentiel vous permettra d'intervenir directement auprès des usagers, en offrant un soutien précieux aux personnes en difficulté. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de l'accueil à la protection de l'enfance, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe dédiée. Avec des conditions de travail favorables et des perspectives d'évolution, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans leur communauté.

Prestations

25 jours de congés annuels

23 RTT

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Bonne connaissance des approches familiales et des publics en difficulté.

Responsabilités

• Accueil et orientation des personnes en difficulté.
• Accompagnement pour l'accès aux droits fondamentaux.

Connaissances

Connaissance des dispositifs sociaux

Techniques d'entretien

Discrétion

Organisation

Rédaction

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Assistant social mobile (F/H), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Situé au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres offre un environnement attractif et un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

En tant qu'acteur de proximité, le département emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers, au service des usagers et du territoire.

Les missions incluent l'intervention sur l'ensemble du département, en priorité lors de remplacements de courte durée, pour assurer la continuité de l'accueil et du service au public. L'assistant social mobile intervient sous la responsabilité du chef de service, en lien avec la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale.

Les principales missions sont :

1. Interventions prioritaires lors de remplacements :
   • Accueil, écoute, information et orientation du public en difficulté
   • Participation à la prévention et protection de l'enfance
   • Accompagnement pour l'accès aux droits fondamentaux et sociaux
   • Protection de l'adulte vulnérable
   • Aide à l'insertion des bénéficiaires du RSA
   • Prise en compte des situations sensibles (ex : expulsions)
2. Interventions en renfort :
   • Accueil des personnes, interventions ponctuelles, remplacements de courte durée
   • Interventions en binôme pour situations complexes, en coordination avec l'équipe

Les profils recherchés doivent être titulaires d'un Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale, avec une bonne connaissance des dispositifs sociaux, des approches familiales, et des publics en difficulté. La maîtrise des techniques d'entretien, des outils informatiques, ainsi que des qualités de discernement, discrétion, organisation, et rédaction sont essentielles.

Conditions liées au poste :

• Poste à temps complet, 39h/semaine
• Congés : 25 annuels + 23 RTT
• Cadre d'emplois : Assistants sociaux-éducatifs (catégorie A)
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
• Date limite de candidature : 31/05/2025
• Mobilité : Déplacements fréquents, permis de conduire indispensable
• Horaires variables, reporting d'activité requis

En rejoignant le Département, vous intégrerez une collectivité engagée sur des valeurs fortes, avec des perspectives d'évolution et un environnement de travail agréable, proche de la nature et de l'océan.