IDIV CN / AP- Conseiller aux décideurs locaux (CDL) CC du Val Briard et CC de la Brie Nangissie[...]

TN France; Île-de-France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Conseiller aux décideurs locaux au sein de la Communauté de communes du Val Briard et de la Brie Nangissienne. Vous serez responsable du conseil budgétaire, fiscal et économique, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Ce poste itinérant vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les collectivités locales, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaissance du secteur public local et des principes comptables.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Une expérience dans le réseau local est un atout.

Responsabilités

• Conseil budgétaire et comptable, élaboration budgétaire.
• Optimisation du recouvrement et gestion de trésorerie.
• Conseil en matière de dépenses et de recettes.

Connaissances

Gestion budgétaire et comptable

Analyse d’informations

Communication

Conseil

Expertise

Formation

Diplôme dans le secteur public local

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

IDIV CN / AP- Conseiller aux décideurs locaux (CDL) CC du Val Briard et CC de la Brie Nangissienne H/F, Seine-et-Marne

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Le poste concerne le périmètre de compétences de la Communauté de communes du Val Briard (périmètre du SGC de Coulommiers) et de la Communauté de communes de la Brie Nangissienne (périmètre du SGC de Provins).

Les missions du CDL peuvent être exercées en propre (en tant que chef de file), ou de manière partagée ou en appui du SGC :

1. Conseil budgétaire et comptable : élaboration budgétaire, référentiel comptable M57, compte financier unique (CFU), qualité des comptes, expérimentation de certification des comptes locaux.
2. Conseil en matière de dépenses : promotion de la dématérialisation, contrôle allégé en partenariat (CAP), restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD).
3. Conseil en matière de recettes : optimisation du recouvrement, organisation des régies, information des régisseurs.
4. Conseil financier : présentation du tableau de bord financier, gestion de trésorerie et de placement, analyses financières, recherche de solutions de cofinancement.
5. Conseil fiscal : optimisation des bases, simulations fiscales, information sur les dispositifs de soutien aux entreprises en difficulté.
6. Conseil économique et patrimonial : projets d’investissement, de concession de service public, de cession, d’acquisition, de prise à bail, d’aménagement du territoire.
7. Conseil en réingénierie des processus : dématérialisation, promotion du service facturier, actions de partenariat.

Vous bénéficierez du soutien et de l’expertise de la division des collectivités locales et de l’expertise économique dans l’exercice de vos missions.

Dans la DGFIP, l’emploi est calibré en tant qu’inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN).

Pour les candidats fonctionnaires, il faut détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDV CN). Le recrutement peut se faire par détachement avec équivalence de grade ou selon d’autres modalités selon le corps d’origine.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle.

Conditions d’exercice particulières

Le CDL est un cadre itinérant (travail à distance), avec un espace de travail au sein du service de gestion comptable (SGC) de rattachement, notamment le SGC de Provins.

Description du profil recherché

Qualités requises :

• Appétence pour le conseil
• Anticipation, réactivité, propositions, pragmatisme
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale
• Sens du relationnel, diplomatie, aisance orale
• Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, capacité à mobiliser l’information
• Disponibilité

Compétences requises :

• Connaissance du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, fiscalité)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une expérience dans le réseau local est un atout

Compétences du candidat

• Gestion budgétaire et comptable
• Analyse d’informations, de données, de situations, de dispositifs
• Communication
• Conseil à des personnes ou groupes
• Expertise
• Promotion d’actions et démarches