Conducteur(rice) de travaux

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie d'Angoulême recrute un(e) conducteur(trice) de travaux au sein de la Direction des Espaces Publics. Ce poste implique la planification, le contrôle et l'évaluation des chantiers, avec des horaires variables et la possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir le permis B et des compétences en gestion de chantiers.

Prestations

Participation financière à la mutuelle de santé

Prime de fin d’année

Prise en charge de 75% des frais de transports publics

Forfait mobilité de 300 € par an

3 Restaurants administratifs

CNAS (billetterie, voyages, etc.)

Comité d’action sociale

Qualifications

• Titulaire du permis B.
• Expérience en gestion de chantiers souhaitée.
• Connaissance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Planification et coordination des chantiers.
• Contrôle de l'exécution des travaux et conformité aux normes.
• Gestion des équipes et des partenaires.

Connaissances

Techniques de gestion et d'organisation de chantiers

Normes et règles de sécurité sur les chantiers

Planification et coordination de chantiers

Contrôle et évaluation des travaux

Diplomatie dans la relation à l’usager

Sens de l’organisation

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics
Service Travaux Neufs Un(e) conducteur(trice) de travaux, sous l'autorité de la direction des Espaces Publics, de sa direction adjointe en charge de la VSEP et sous la responsabilité de la cheffe du service Travaux Neufs, le/la conducteur(trice) de travaux,

(Cadre d’emplois des Techniciens - Catégorie B)

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême (44000 habitants), est également le centre de la première agglomération du département (141000 habitants). Forte de ses 225 km de voirie et en cours de rénovation de son éclairage public, sa labellisation qualiville (depuis 2019), et la mise en place d’une démarche d’innovation managériale caractérisent également son engagement envers ses usagers, leur cadre de vie ainsi que la qualité de vie au travail de ses agents. Missions / conditions d'exercice Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises
Planifier les opérations sur un chantier
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes, internes ou externes
Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par les équipes des projets techniques
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Réaliser le plan de communication des chantiers

Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
Élaborer les dossiers de marchés publics
Intégrer les rapports des partenaires institutionnels et opérationnels du projet
Préparer les appels d'offres pour les travaux d’aménagement et de rénovation du réseau viaire et ses équipements
Communiquer avec les bureaux d'études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d'une étude

Estimation des coûts et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
Établir des devis
Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
Planifier la réalisation des travaux
Imputer les prestations

Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.)
Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Contrôler la conformité des documents administratifs
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier
Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier
Rédiger une convention, un arrêté de circulation
Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d'impact liées au projet
Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement Profils recherchés Profil recherché et compétences attendues:

• Titulaire du permis B
• Techniques de gestion et d'organisation de chantiers, estimation prévisionnelle, métrés;
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers;
• Offres des prestataires (géotechnique, études relevé trafic, contrôles de sécurité, etc.);
• Notions de base sur les études d'impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
• Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises;
• Contrôle et évaluation des travaux;
• Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité;
• Diplomatie dans la relation à l’usager;
• Sens de l’organisation;
• Méthodologie;

Conditions du poste:
• Horaires variables (parfois travaux de nuit ou en décalé)
• Télétravail possible
• Port d’EPI

Informations complémentaires:

Temps de travail: Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Les avantages sociaux:
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions)
- Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année