Gestionnaire administratif de l'unité recrutement (h/f)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de gestionnaire administratif de l'unité recrutement est proposé à TN France. Le candidat idéal sera dynamique et rigoureux, chargé de gérer les candidatures de stagiaires et d'apprentis, ainsi que d'assurer la gestion administrative de l'unité. Le travail se fait en temps complet avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Gestionnaire dynamique, rigoureux, esprit enthousiaste et positif.

Responsabilités

• Gérer les stagiaires et apprentis, y compris les candidatures et l'accueil.
• Assurer la gestion administrative de l’unité et participer au processus de recrutement.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Esprit positif

Description du poste

Gestionnaire administratif de l'unité recrutement (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoints administratifs principaux de 2ème et 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est également possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la cheffe de service QVT, GPEEC, Formation et Parcours professionnels, ainsi qu'au responsable de l’unité recrutement et mobilité, vous serez chargé(e) de :

• Gérer les stagiaires : gestion des candidatures, validation des fiches missions, gestion des conventions de stages, accueil, information et accompagnement des étudiants, relations avec les partenaires jeunesse (service jeunesse, mission locale, SIJ, IFAC, etc.)
• Gérer les apprentis : collaboration avec l’unité formation pour le recensement des intentions de recrutement, gestion des candidatures, organisation des entretiens, animation d’un réseau d’écoles, mise à jour d’un tableau de suivi
• Assurer la gestion administrative de l’unité : accueil téléphonique, création des déclarations de vacances d’emplois, intégration des nouveaux agents dans le SIRH, transmission des dossiers de recrutement au service carrière, reporting hebdomadaire de l’activité
• Participer au processus de recrutement : traitement des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens

Profils recherchés

Nous recherchons un gestionnaire dynamique, rigoureux, avec un esprit enthousiaste et positif, pour renforcer notre équipe recrutement.