Responsable Régional(e) d’Activité BAFA / BAFD

UFCV; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

UFCV recherche un(e) Responsable d’Activité pour piloter l’activité BAFA / BAFD à Lyon. Vous serez chargé(e) de la gestion d’équipe, du développement de l’activité, ainsi que de la représentation auprès des partenaires. Ce poste requiert un diplôme de niveau III minimum et une expérience significative en animation et gestion.

Qualifications

• Diplôme de Niveau III minimum requis (DEJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales).
• Expérience en animation et gestion en accueils collectifs de mineurs.
• Coordination de réseaux de bénévoles et/ou volontaires.

Responsabilités

• Assurer le développement et le pilotage de l’activité BAFA / BAFD.
• Manager et accompagner les coordinateurs(trices) de l’activité.
• Élaborer et suivre le budget annuel de l’activité.

Connaissances

Connaissance des publics jeunes

Gestion de projets

Compétence rédactionnelle

Maitrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de Niveau III minimum

Outils

Suite Office

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional, le / la Responsable d’Activité assure le développement maîtrisé et le pilotage de l’activité BAFA / BAFD, dans un souci d’amélioration continue et de dynamisation du réseau de formateurs(trices).

Le / la responsable d’activité est accompagné(e) dans sa mission par 3 coordinateur(trice)s BAFA / BAFD placés sous sa responsabilité.

Fonctions et responsabilités

1. Identifier et analyser l’offre de la concurrence
2. Définir un plan de consolidation, de promotion, de communication et d’actions de commercialisation, puis assurer sa mise en œuvre
3. Définir une stratégie de recrutement, de mobilisation et de fidélisation de formateurs(trices) volontaires

Assurer le déploiement des actions en garantissant la qualité pédagogique et administrative

1. Piloter le plan d’actions de l’activité BAFA / BAFD
2. Garantir la qualité pédagogique et logistique des actions
3. Impulser des actions d’amélioration (qualité, efficience) de la gestion administrative de l’activité, en lien avec l’équipe administrative

Gérer l’activité économiquement et financièrement

1. Élaborer le budget annuel de l’activité BAFA / BAFD
2. Assurer le pilotage, le suivi et l’analyse du budget annuel de l’activité
3. Maîtriser et développer le chiffre d’affaires de l’activité
4. Assurer le niveau de contribution de l’activité dans le budget régional

Animer l’équipe régionale

1. Manager et accompagner les coordinateurs(trices) de l’activité
2. Coordonner le recrutement et le management des équipes de formateurs(trices) volontaires
3. Garantir la gestion RH et pédagogique des équipes de formateurs(trices) volontaires
4. Assurer une dynamique collective au sein des équipes
5. Susciter la participation et favoriser la fidélisation des équipes
6. Organiser la réflexion et la production de l’ingénierie pédagogique de l’activité

Représentation & partenariats

1. Représenter l’UFCV dans les instances locales et régionales
2. Mobiliser les acteurs locaux pour favoriser l’émergence de projets transversaux
3. Formaliser et assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs

Conduire des actions transversales

1. Initier et prendre part à des actions transversales avec les autres activités UFCV

Conditions particulières du poste :

• Déplacements régionaux réguliers
• Déplacements inter-régionaux ponctuels
• Disponibilité, interventions à prévoir sur les week-ends, pendant les vacances scolaires et en soirée

Localisation du poste : Lyon et/ou Clermont-Ferrand

Rémunération

• Application de la grille indiciaire de la Convention ECLAT
• Salaire mensuel brut : 2799,94 €
• Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l’expérience antérieure dans les secteurs de l’animation et/ou de l’ESS

Profil recherché

Diplôme de Niveau III minimum : DEJEPS, DEDPAD, DEFA, Master en sciences sociales

Expériences

Expérience en animation et en gestion en accueils collectifs de mineurs

Expérience dans l’encadrement de sessions de formation

Coordination de réseaux de bénévoles et/ou volontaires

Compétences

Connaissance des publics jeunes et des dispositifs de politique jeunesse

Gestion de projets avec plusieurs partenaires

Connaissance de la vie associative

Compétence rédactionnelle

Maitrise des outils informatiques (suite Office)

Qualités requises

Capacités d’écoute et d’adaptation, sens du relationnel, intérêt pour la collaboration

Capacité à rassembler, initier et accompagner des projets d’acteurs volontaires

Sens de la rigueur et de l’organisation

Autonomie dans le travail