Gestionnaire Copropriété H / F

EVORIEL; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier qui valorise l'épanouissement professionnel et la croissance personnelle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, en assurant un suivi administratif, technique et commercial. Avec des perspectives d'évolution et une culture d'entreprise inclusive, vous bénéficierez d'une qualité de vie au travail exceptionnelle, incluant des jours de télétravail et des avantages attractifs. Si vous êtes passionné par la gestion immobilière et souhaitez contribuer à un succès collectif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 1 à 3 jours par semaine

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Intéressement / participation

Prime de progrès

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

Avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable)

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de copropriété.
• Formation spécialisée en immobilier ou juridique requise.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille d'immeubles.
• Analyser la rentabilité et assurer le reporting.

Connaissances

Gestion immobilière

Analyse de rentabilité

Reporting

Relation client

Formation

BAC+3/4 en droit

BTS Professions immobilières

Management des Unités Commerciales

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le prendre en main, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :

1. Gérer un immeuble / Prendre en main le portefeuille
2. Développer son portefeuille
3. Analyser la rentabilité des immeubles
4. Contribuer activement, dans votre domaine d'intervention, à la meilleure satisfaction des attentes des clients
5. Assurer le reporting de votre activité à votre supérieur hiérarchique

Formation :

• École spécialisée (ICH ESPI)
• Formation universitaire juridique (BAC+3/4)
• BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client) avec une expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété.

Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations supplémentaires :

• Nous agissons en tant qu'entreprise citoyenne, avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.
• Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant, parrainage salarial, intéressement / participation, prime de progrès
• Bénéfices : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)

Perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues.

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place, et où les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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