Gestionnaire de Paie H/F

TN France; Seyssins; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable structuré recherche un Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour gérer un portefeuille multi-conventions. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales et du conseil en droit social. Un environnement de travail moderne et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont garantis.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie sur plusieurs conventions collectives.
• Gestion des déclarations sociales (DSN).
• Administration du personnel : entrées/sorties, contrats.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Sens du contact

Réactivité

Esprit d'équipe

Outils

Silae

Cegid

Sage

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille multi-conventions composé principalement de TPE et PME. Vous travaillez en lien direct avec les clients, dans un esprit de proximité et de conseil.

• Établissement des bulletins de paie (en volume, sur plusieurs conventions collectives)
• Gestion des déclarations sociales (DSN)
• Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations diverses
• Conseil courant en droit social auprès des clients
• Veille sociale régulière et participation à l’optimisation des pratiques internes

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez un logiciel de paie reconnu (type Silae, Cegid, Sage, etc.).
Votre sens du contact, votre réactivité et votre esprit d’équipe seront particulièrement appréciés.

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable, un profil Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F).

Notre client est un cabinet d’expertise comptable structuré, qui place la qualité de service et le respect de l’équilibre vie pro / vie perso au centre de son fonctionnement. L’équipe paie est bien organisée, les outils sont modernes (Silae ou équivalent), et chaque collaborateur bénéficie d’un vrai accompagnement.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.