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Un stage en tant qu'Ingénieur(e) Production à Meyzieu est proposé par une entreprise leader dans les boissons. Vous travaillerez sur des projets visant à réduire les pertes de production tout en collaborant avec différentes équipes. Ce stage de 6 mois est idéal pour les étudiants en ingénierie passionnés par le terrain et l'analyse.
Étudiant(e) en 5ème année d'école d'ingénieur, vous êtes passionné(e) par le travail de terrain, doté(e) d'une forte capacité d'analyse et méthodologique.
Votre sens de la communication vous permet de collaborer efficacement avec différentes équipes et de transmettre clairement vos idées et analyses.
En tant que Stagiaire Ingénieur(e) Production, vous reportez à notre Responsable Production du site de Meyzieu. Soutenant également les responsables des 4 lignes de fabrication, vous contribuerez par des actions terrain et des analyses aux initiatives de réduction des pertes produits et emballages.
Parmi vos missions, vous travaillerez sur :
Étudiant(e) en 5ème année d'école d'ingénieur. Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois, basé sur notre site de Meyzieu.
Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés, responsables de la croissance de marques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.
Nous offrons un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. Notre entreprise est inventive, audacieuse, avec des valeurs sincèrement humaines et responsables. Nous nous engageons à promouvoir des activités et modes de vie positifs, durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, c'est s'engager dans un parcours professionnel enrichissant, avec des collègues talentueux, inspirants et authentiques. Nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/vie privée et le développement personnel.
Chez Suntory, la diversité des parcours et des points de vue est une force. Notre processus de recrutement est basé sur les compétences et aptitudes, sans discrimination. Si vous avez des besoins d'aménagements raisonnables, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur.