Digital Specialist (H / F)

Haier Europe; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine transformation, où vous piloterez la stratégie d'acquisition digitale pour plusieurs marques. En tant que Digital Specialist, vous serez responsable de l'optimisation des performances sur les canaux numériques, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes européennes. Vous aurez l'opportunité d'innover et de tester de nouvelles approches pour stimuler la croissance. Ce rôle vous offre une forte autonomie et la possibilité de contribuer à un Groupe ambitieux dans un environnement international. Si vous êtes passionné par le digital et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Accès à la vente de produits au personnel

Restaurant d'entreprise

Corbeille de fruits

CSE

Accès à LinkedIn Learning

Espaces de deep work

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en acquisition digitale.
• Maîtrise des leviers d'acquisition digitale et des outils de mesure.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Piloter la stratégie d'acquisition digitale pour augmenter le trafic.
• Gérer le CRM pour maximiser la performance des campagnes.
• Collaborer avec les équipes pour garantir l'alignement des campagnes.

Connaissances

Acquisition digitale

SEO

SEA

CRM

Data analysis

Google Analytics

Social Media Marketing

UX

Formation

Bachelor en Marketing ou équivalent

Master en Marketing digital

Outils

Google Ads

Power BI

Meta

TikTok

Pinterest

Description du poste

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l'aventure ?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l'esprit entrepreneurial, l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiatives sont clés.

Afin d'accompagner la transformation et croissance de notre Groupe, nous recrutons notre futur.e Digital Specialist (H / F).

Sous le leadership de Johanna ROCHMAN, rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à faire de nos marques les leaders du marché de l'électroménager. Ensemble, disruptez, innovez et testez de nouvelles approches pour booster le business et relever des défis stimulants au quotidien !

Votre mission ?

• Piloter la stratégie d'acquisition digitale pour le Groupe Haier Europe en France afin d'augmenter le trafic et la conversion sur les canaux numériques de nos 4 marques et site e-Commerce de nos distributeurs Click & Mortar ;
• Être garant.e de la gestion du CRM pour maximiser la performance des campagnes digitales et améliorer l'expérience client.

A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes européennes et locales (Commerce Retail, e-Commerce, Marketing Produits, Marques), ainsi que nos agences partenaires.

Votre rôle ?

Optimisation du « Perfect Store Online » :

• Développer et optimiser la présence de nos produits sur les sites de nos distributeurs Click & Mortar ;
• Améliorer la visibilité de notre catalogue produits via l'optimisation des fiches produits et la mise en place de stratégies de merchandising digital (SEO, Visuels, Contenus enrichis, Avis clients, Brand store, ...).

Stratégie d'acquisition :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'acquisition digitale efficace pour nos propres sites e-commerce, alignée avec les objectifs business ;
• Piloter , en collaboration avec nos agences partenaires, les campagnes SEO, SEA, Google Shopping, Social Ads, Affiliation et Retargeting ;
• Optimiser les investissements média pour maximiser le retour sur investissement et le développement des sell-out.

Stratégie CRM :

• Piloter notre activation CRM en partenariat avec notre siège européen :

Mettre en œuvre la stratégie de collecte de données ;

• Définir les parcours consommateurs, le calendrier éditorial et mettre en place les campagnes emailing.
• Suivre les KPIs de performance (trafic, taux de conversion, CAC, ROAS, ...) et recommander des optimisations ;
• Réaliser des A / B tests et analyses pour améliorer l'efficacité des campagnes ;
• Exploiter la data et les insights consommateurs pour ajuster les stratégies.

Coordination & Collaboration Cross-Fonctionnelle :

• Travailler en synergie avec les équipes Commerce Retail, e-Commerce et Marketing Produits pour garantir l'alignement des campagnes avec les priorités business ;
• Collaborer étroitement avec les Responsables de Marques pour assurer la cohérence entre la communication média et l'ADN des marques.
• Assurer une veille continue sur les tendances et innovations en matière d' acquisition digitale ;
• Tester et implémenter de nouvelles approches pour optimiser les performances.

Le profil que nous recherchons

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

Vous avez une expérience confirmée (4 à 5 ans) en acquisition digitale et souhaitez contribuer à l'accélération et la croissance d'un Groupe aux ambitions fortes.

Vous maîtrisez les leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, Retail Media, CRM, UX, Data) et les outils de mesure et d'analyse de performance (Google Analytics, Power BI, ...).

Vous avez une expérience confirmée sur les plateformes digitales & sociales (Google Ads, YouTube, Meta, TikTok, Pinterest).

Vous avez un fort sens analytique et savez exploiter les données pour améliorer les performances, tout en pilotant et ajustant efficacement le budget alloué.

Doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort esprit collaboratif , vous avez la capacité à mobiliser et coordonner des équipes cross-fonctionnelles autour d'un projet commun pour atteindre vos objectifs .

Résilient.e et résolument orienté.e résultats , vous savez vous montrer force de propositions dans une approche #zérodistance.

Explorateur.trice dans l'âme, vous aimez entreprendre et innover .

Vous maîtrisez l' anglais , à l'écrit comme à l'oral et recherchez un environnement international vous permettant de travailler en synergie avec des équipes européennes.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer une équipe soudée et motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance et transformation
• Une forte culture d'entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur
• Autonomie , confiance et montée en compétences
• CDI avec une intégration ASAP
• Une rémunération en lien avec l'expérience et les pratiques marché
• Des bureaux modernes dans le quartier d'affaires Pleyel , basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel - Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)
• Et d'autres avantages sympas : possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), accès à la vente de produits au personnel, restaurant d'entreprise sur place, corbeille de fruits, CSE, accès au programme Angel #ProgrammeCare, accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment, espaces de « deep work »

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

1 Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Talent Development Manager France

2 Rencontre avec Johanna ROCHMAN, Directrice Marketing & Communication digitale

3 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Créer une alerte emploi pour cette recherche